（三）提振就业面临的挑战
“一带一路”国家的失业率高达 8.73%，远高于4%的自然失业率，这些国家普遍面临着严峻的就业挑战。综合分析，就业挑战主要有两个：
1．如何创造更多的就业机会
目前由于受到2009年全球性金融危机的影响，大宗商品价格下降，世界上多数国家经济发展进入疲软状态，需要探索新的经济发展模式，寻求新的经济增长点来增加就业岗位和就业机会。创建和发展私营部门业务正是新增长中的一个重要突破口，然而65个国家近五年新企业登记数量一共才1295258个，与每年新增6000万待就业人数相比显得杯水车薪。如何调动私人积极性，注册新企业，开拓新市场，创造更多的就业机会成为就业工作的一个挑战。
2．如何提高劳动者专业技能
继工业革命后，伴随着经济全球化的快速发展，新技术革命正在改变着世界的发展。它不仅改变了世界经济结构，也影响了“一带一路”国家的产业布局，而如何引导劳动力，使之与产业调整相匹配至关重要。根据上文分析，“一带一路”国家受教育程度较低，这成为产业结构调整升级的制约因素。因此，如何能提高劳动者专业技能，帮助劳动者更快更好地根据产业发展方向进行调整，从而降低就业市场的摩擦，便成为这些国家必须要面临的挑战。