中国海外安保服务产业现状
随着近年来中国海外安保需求的上升，中国的海外安保产业也逐渐形成规模。走出国门的各类中方机构及人员在面临安全风险且国内执法力量受到主权的限制无法延伸至当地，而当地政府的安全治理能力又不能满足需求的情况下，私营安保公司的服务模式就成为了一定程度上的刚需。
海外安保企业类型
根据有关行业协会的统计，目前国内约有50家保安服务公司、咨询类公司、安防科技公司在不同程度上为客户提供海外安保服务。开展海外安保服务的中国公司主要有如下几种类型。
第一，以国内业务为基础拓展海外业务的传统安保公司。这类公司拥有国内安保执照，以国内业务为主，因此收入相对稳定，具备相当强的实力。但海外业务不是其主业，对外拓展的动力可能不足，另外这类公司也缺少高端专业人才，因此海外业务能力则比较薄弱。这类传统安保公司占海外安保公司的多数，其中佼佼者有中安保集团、华信中安、中保华安等。
第二，以海外服务为主业的专业安保公司。这类安保公司的从业人员大多来自公安部、军队系统，是拥有海外维和经历、或从特战部队或警卫部队退役的人员，他们具备较强的专业能力以及一定的国际视野。这类公司主要开展派出人员的安全培训、驻外营地内保业务。这类专业安保公司包括德威、伟之杰等，但由于其依赖海外项目收入，因此容易存在经营不稳定、发展后劲不足等问题。
第三，开展境外安全风险管理咨询的公司。这类公司包括安库咨询（icover）、东方锐眼、中安华盾等，公司人员由具备相关专业背景的人员组成。这类公司具备较强的研究能力和海外资源，但基本上都还没有形成规模化的经营。
国内从事海外安保产业的从业者主要由三类人构成：一是行业型，主要来自保安服务相关的强力部门，如公安干警、退伍兵、特警、特种兵等；二是涉外型，主要是来自涉外部门和行业，如情治部门、外交部门、国际政治、外语等；三是商务型，主要是具有国际管理、国别运营等商务专长的人才。
海外安保服务项目
中国保安企业提供的海外安保服务，对应安全的管理的“事前、事中、事后”流程主要分为三大类。
第一，风险评估和出国人员安全培训。外交部、商务部等相关部委对中资机构“走出去”明确提出了“不评估不立项、不培训不派出”的要求，这方面服务是与这些要求相对应的，客户需求比较普遍。
第二，安全管理和安全保障。这方面服务主要是面向中资机构“走出去”所涉及到的大部分常态化安保需求，包含很多具体的工作项目，如安防体系设计、安防管理、人力安防、技术安防、情报预警、安全公关等。
第三，突发事件处置。中资机构“走出去”遇到紧急情况下，特别需要这方面的安保服务，比如反绑架、紧急撤离、救援等。但此类服务的专业性较强，协调和实施难度也较大。
从区域上看，国内安保企业在海外承担的项目多数集中在以下几个地区：中亚、东南亚、拉美、中东、非洲等地的石油营地驻防、管道巡查、人员随卫；拉美、中亚、西亚、非洲等地的矿业营地驻防、人员随卫；非洲、巴基斯坦等地工程承包、基建工程项目的营地驻防、人员随卫；印度洋航线的海上护卫；在非洲、拉美等华人社区，配合官方派出的警务联络官建立警民合作中心。
海外安保市场的竞争环境
走出国门的私营安保公司在国际上自然要面临外国同行的竞争，其竞争对手大体上分为跨国型和本土型两类企业。跨国型安保公司规模都很大，比如杰富仕（G4S）、化险咨询（Control Risks）、加达国际（GaradaWorld）、保赛固（Prosegur）等的业务基本上覆盖全球。在很多安全形势复杂的国家（地区），本土型安保公司垄断了当地安保市场，比如南苏丹的VSS公司、肯尼亚的KK公司等。
在国际安保市场上，中国安保公司目前所占的市场份额非常有限，不足10%。即使是中方客户的海外安保需求及订单，中国安保公司所占份额也不足40%，其中还有很大一部分订单是中国安保公司接单后再转包给外国安保公司执行。
