对做好留学生校友工作的几点思考
以上对留学生校友资源特点及作用的分析，足以说明留学生校友工在“一带一路”建设中可以大有作为。如果我们对庞大的留学生校友在民心相通方面的作用认识不足，坐拥留学生校友宝贵资源而使之处于闲置状态，留学生校友工作迟迟得不到开展，来华留学生校友服务工作未能及时跟进，校友对中国和母校的情感会逐渐淡漠，校友资源的价值链就会断裂，我们在前期教育培养阶段为留学生付出的辛勤努力就会付之东流，为“一带一路”发挥作用将无从谈起。刘金兰认为，我们应当沿着“一带一路”培养和输送人才，“一带一路”建到哪里，我们就把人才输送到哪里，把留学生校友工作做到哪里。
通过来华留学教育培养知华、友华的“一带一路”建设者
“一带一路” 沿线各国来华留学青年在“一带一路”建设时代背景下来中国留学并成长起来，是未来“一带一路”的建设者、继承者。今天的青年将引领未来的世界，他们对于“一带一路”的正确认知是保障“一带一路”行稳致远的重要基础。可以通过“以文化人”的方式培育民心民意，在汉语教学中设置相关“一带一路”知识课程，讲好丝路历史文化、丝路人物故事、各国文化风俗以及国际经贸合作、传统友谊等故事，使留学生对丝路文化在人类文明史上所做出的贡献以及对当代经济发展产生的深远影响有所了解，帮助学生深入了解中国和世界文化，培养学生对多元文化的认识，以及对“一带一路”的认同感，增强他们的人类命运共同体意识，凝聚起更多共识和信心，使他们成为知华、友华的“一带一路”建设者。同时，提高来华留学教育质量，培养出高质量的留学生人才，使其回国后发挥更大作用和影响力。以良好的教育服务质量加深留学生对中国文化的认同和情感，在他们心中播下友谊的种子，使他们毕业后愿意为中国的教育与文化代言。
健全管理体制和工作机制
留学生校友管理应该全国一盘棋，纳入国家教育外交的整体规划中，与国家外交大局协同发展，建立长久稳定存在、校友政策连续的组织机构。我们建议在国家层面建立类似“来华留学生校友交流协会”等非营利性机构， 在各省、直辖市建立省级分支机构，在高校内部理顺留学生校友管理机制， 明确留学生校友工作归属部门，在各生源国建立留学生校友分会，为外国留学生校友提供更优质的服务。
利用信息化手段管理好留学生校友资源
建立留学生校友信息系统，有计划地收集、维护和追踪来华留学生联系信息，建立中英文校友会网站，及时向留学生校友传递母校的最新动态，增进留学生校友对母校各项工作的了解与支持。利用校友会网站关注和宣传校友成长经历，杰出校友对在校生和海内外潜在学生而言都是最好的榜样。在校友会网站上设置留学生校友交流互动版块，使校友之间、校友与学校之间实时联系互动。积极运用互联网等信息技术手段联络来华留学生校友，用多种方式加强与留学生校友的联络。
线上线下相结合，积极开展留学生校友交流活动
通过校友会活动、与母校科研合作、学术研讨、校企合作洽谈、邀请来华参加学校校庆等方式，积极组织来华留学生校友活动，还可以建立线上联络平台开展线上活动，进一步增强留学生校友对母校的感情。
本文系2017年度中国高等教育学会高等教育科学研究“十三五”规划课题项目《高校来华留学生校友工作服务“一带一路”民心工程研究》（项目编号：2017XYZD08）的阶段性成果。
羊隽芳：天津工业大学研究生院助理研究员。
刘栋：天津工业大学继续教育学院副教授。
范晓芸：天津工业大学校友办讲师。
文章来源于《公共外交季刊》
