为了进一步提升辖区企业安全生产意识与技能，杭州市临平开发区进一步拓宽渠道，实行多元化宣教模式，灌输“安全就是效益”的理念，引导企业从“要我安全”逐渐向“我要安全”转变，做到全面、协调、可持续发展。

开展安全专题活动。定期组织企业主要负责人到本行业标杆单位进行参观见学，通过现场观摩、标杆企业介绍经验做法，让其他企业具象化学习。围绕重难点问题相互交流探讨，促进共同提高。

适时召开教育警示现场会。对辖区存在的一些安全生产突出问题，坚持不遮不掩的原则，组织召开教育警示现场会。相关业务部门讲解整改要求及防控措施，并由涉事单位主要领导进行反思。红红脸、出出汗，也让其他企业直观感受安全隐患的风险与危害，促进安全思想意识再提高。

植入安全教育课题。通过培训班、商会活动、经济工作会议等时机将安全生产法律法规，行业标准、规范等相关知识，以及典型事故案例剖析作为其中的一个课题，进一步提升企业主要负责人安全生产责任意识、履职能力和敬畏之心。（张惜骏）