近日，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》（以下简称《意见》），对做好新时代流动党员管理工作作出部署。《意见》强调，各级党委组织部门要加强具体指导，会同党委社会工作部门和公安、人力资源社会保障等部门，定期通报和研究流动党员管理工作，促进流动党员管理信息共享、工作共抓。让流动党员“流动”不“流心”，不是某个部门、某几个部门的事，而是需要多方齐抓共管、共同参与，在明确规范中强组织、在走心到位中优服务，在求真务实中强担当，答好增强流动党员“归属感”“幸福感”“认同感”的“三张考卷”。

建强组织，找到归属感。响应党组织的召唤，才能有归属感。流动党员的“流动”特点，容易导致去向难掌握、管理难落实、活动难组织、作用难发挥等问题，究其根源在于没有及时找到党组织、没有归属感。因此，让流动党员“流动”不“流心”，首当其冲的就是一定要建强组织，无论是流出地党组织，还是流入地党组织，都应严格按照《意见》要求，认真落实管理责任，力争流出时能及时掌握党员外出流动情况，流入时能及时掌握流入党员情况，安排专人跟踪联系流动党员，依托线上学习、定期组织表彰、组织参加组织生活、做好关怀帮扶、加强监督管理等方式，组织聚力、压实责任，引导广大流动党员坚定理想信念、矢志对党忠诚，真正找到归属感。

做优服务，找到幸福感。精准有效、关爱服务，是加强和改进流动党员管理工作的制胜密码。只有走心到位、做优服务，才能切实增强流动党员幸福感，让他们真正找到“家”的感觉。为提供更加优质的服务，要持续提升党务工作者能力水平，通过加强业务培训、完善交流机制等方式，使得广大党务工作者更全面地熟悉掌握流动党员管理相关业务，进而能够更好地有的放矢、精准施策。深入一线、深入调研，及时掌握接地气、带露珠的第一手资料，了解流动党员所思所想、所忧所盼，逐一研判、逐个解决，将流动党员关心关注的问题解决好，确保关心及时、服务周到、帮扶到位，真切感受到党组织的温暖，不断增强流动党员幸福感，更好地履行义务、行使权利。

强化担当，找到认同感。激励流动党员发挥先锋模范作用，直接关系到抓实流动党员日常教育管理的实效。强化担当、发挥作用，不能只停留于嘴边，必须体现在以引导流动党员在各自岗位上履职尽责、闪闪发光的实际行动中。既设立党员示范岗，激励流动党员在岗在位，时刻以党员标准严格要求自己，真尽责、当先锋、作表率，又设立党员责任区，通过明确“时间表”“路线图”“责任书”的方式，最大限度激发流动党员参与到各项事业中的积极性，为事业发展贡献党员力量，还组织开展党员承诺践诺活动，依托认领承诺、践行诺言的方式，擦亮流动党员胸前的党徽，让其在敬业奉献、实干担当中找准奋进方向、实现个人价值，在为民办事解忧、推动高质量发展中找到认同感。（林奥）

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