党的二十大报告强调要把青年工作作为战略性工作来抓,要深入实施人才强国战略,加快建设国家战略人才力量,努力培养更多青年科技人才。近年来,常州市烟草专卖局城区烟草管理服务部(以下简称“城区部”)深入贯彻落实党的二十大精神,坚持把青年队伍建设作为“首位工程”来抓,多措并举推进梯队人才培养,强化人才储备,不断提升青年员工政治能力、专业能力和综合素质,让青年在理论武装、靶向施教、一线锻炼中“茁壮成长”,努力营造全方位成长的良好环境,为常州烟草高质量发展和现代化建设提供人才保障。

浚其源,注重理论武装,夯实“玉琢成器”的思想伟力

图为组织青年员工开展各类活动

突出政治引领。充分发挥青年理论学习小组教育载体作用,成立“理论学研+创新攻坚”青年突击小队,组织全体青年员工深入学习新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习总书记重要讲话和重要指示批示精神,聚焦主责主业、创新转型、高质量发展和现代化建设等工作,开展政策研究和调研实践。通过主题党日、青年大讲堂、思政微课堂等活动,让青年员工重温党的光辉历程,汲取信念力量,为锻造过硬本领注入“红色动能”。

突出分享交流。常态化开展各类主题研讨活动,邀请青年员工齐聚一堂、同频共振,就如何发挥“顶梁柱”作用、抓实主责主业等内容碰撞思维、把脉问诊,在学习实践活动中加强上下左右之间的思想交流与碰撞,促进学有所思、学有所悟、学有所得。今年以来,青年员工围绕学习内容开展专题研讨5次,撰写交流心得17篇,实现了不同岗位、不同层级间的循环交流、经验分享、共同成长。

突出价值培育。探索打造“规范、创新、首位、奉献”团队文化精神,坚持用社会主义核心价值观凝聚青年员工共识。举办红色主题教育实践活动,组织青年员工走进苏皖中共一大会址及金坛新农村建设示范村、费伯雄故居等红色教育基地,在传承弘扬中华优秀传统文化中培育创先争优、迎难而上的青春品质,积蓄艰苦奋斗、崇德向善的青春力量。青年员工依托“我为群众办实事”实践活动,自发组建“城心志愿服务队”,积极开展助农直播、爱心献血、普法宣传、交通指引等志愿服务活动五十余次,不断提高群众满意度,为提升城区部形象作出积极贡献。

壮其根,注重靶向施教,厚植“行稳致远”的成长沃土

“今年是我参加工作的第8个年头,回顾我的成长经历,我想就是多问、多学、多做。”在城区部青年座谈会活动现场,客服科副科长董昕感慨发言。

“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。”城区部坚持“点”上突破、“线”上延伸,全方位铺设青年员工“成长跑道”,努力实现培养由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。

图为城区部组织各类培训及技能竞赛活动

近年来,城区部严格执行“常态培训”“每周一练”“每月一测”“每季一赛”机制,紧扣青年思维跳跃快、探索欲望足、创新能力强的特点,借助“外脑”,组织开展专家讲座、热点思辨、新闻摄影等专题培训,以青年员工的统筹协调能力、文字撰写能力、数据思维创新能力作为课程设置的重要内容,助推青年员工素质能力全面提升。同时在有效做好常态化培训的基础上,通过组建“城心讲师团”,打造“城心学堂”,实施“内训师+”项目,开展条线竞赛、技能比武等活动,依托模拟考试、全程跟踪、效果评估等环节有效提升培训效果,逐步完善“培训-提升-评价”的全方位培养链条。

图为技能大比武活动现场

“这次技能大比武,对我们来说既是一次比赛,又是学习提升的过程,能够让我们有针对性地加强专业技能,补齐短板和不足,不断提高自身能力水平。”参赛选手王成深有感触地说道。

涵其林,注重严管厚爱,强化“一线实践”的责任担当

“要将优秀种子播撒到最艰苦的地方成长,将青年人才放在更重要的岗位锻炼,年轻人要练就过硬本领,紧握高质量发展接力棒,成为奋斗征途上的青年人才领跑者。”城区党支部书记曹松潮的领航定向如同打开了青年的“成长指南”。近年来,城区部持续推进优秀青年后续锻炼培养措施落实,注重评先树优,各项政策向一线重点岗位倾斜,鼓励青年在一线加速出彩,冲刺蓄能。

为此,城区部积极搭建“学习帮带”平台,固化“城心领航”师带徒活动,为每名徒弟配备“政治导师”“业务导师”各1名,在实践锻炼中,坚持以思想为先导,以能力提升为核心,以作风传承为纽带,全面为徒弟提供支持,助力快速成长。“我在综合科实习,科长是我的师父,每天工作结束,她会对照材料逐字逐句和我讲解为何这样进行修改,毫无保留地传授,为我现在的工作打下了良好的基础。”说起自己刚入职时的情景,新大学生戴杨历历在目。

在强力推进“城心领航”实施的同时,城区部强化先锋模范引领,注重发挥优秀青年员工的示范表率作用,努力用行动感召周围青年拼搏奋斗,积极营造理解青年、尊重青年、关爱青年的良好氛围,带动更多的青年投身干事创业,切实发挥聚是一批“禾苗”,散是满片“稻香”的青年示范作用。

人在事上练,刀在石上磨。城区部持续做好青年队伍“蹲苗”培养,把青年员工选派到吃劲岗位,在重点工作上经风雨、强筋骨、长才干,做好实践锻炼全过程跟踪培养,激励大家以学促干,担当作为,推动形成比学赶超的浓厚氛围。近年来,城区部青年员工逐渐在各种评优评先中脱颖而出,一名青年员工被江苏省总工会授予“江苏省五一劳动奖章”,一名青年员工获得“江苏省五一巾帼标兵”荣誉称号,一名青年员工获得“常州好人”荣誉称号。未来,城区部将持续严格落实青年员工培养的各项措施,全力打造有理想、敢担当、肯奋斗、愿奉献的青年队伍,为推动常州烟草高质量发展和现代化建设奏响青春乐章。(陈怡婷)