明代著名政治家、改革家张居正曾说：“才者，材也，养之贵素，使之贵器。”意指在培养人才时贵在保持其本性，使用人才时贵在发挥其特长。习近平总书记在《加快建设科技强国，实现高水平科技自立自强》一文中引用了这段话，鼓励年轻人大胆创新、勇于创新，成长为支撑中华民族伟大复兴的擎天巨木。做好新时代人才工作，我们要坚持“贵素”与“贵器”并重，开创人人皆可成才、人人尽展其才的人才工作新局面，绘就新时代的人才画卷。

坚持人才为先，以“唯才是举”的人才品牌敬才爱才。习近平总书记反复强调：“致天下之治者在人才。”历史上曾有刘邦“得人者得天下，失人者失天下”、曹操“惟才是举，吾得而用之”的成功用人案例。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标，若没有一支高素质人才队伍，共同富裕的美好愿景就难以顺利实现，社会主义现代化建设更是无从说起。我们要树立“人才资源是第一资源”的意识，加快确立人才优先发展战略布局，营造尊重人才、爱护人才、理解人才、帮助人才的浓厚氛围。近年来，浙江省桐庐县通过强化“君山引凤”政策引导，连续11年举办科技人才周活动，在营造敬才爱才氛围的同时，越来越多的创新创业项目在桐庐开花结果，“君山引凤”的人才品牌也越擦越亮。

培育创新力量，以“腾笼换鸟”的人才平台聚才引才。习近平总书记指出：“要树立强烈的人才意识，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。”所谓“良禽择木而栖”，常格不破，人才难得，想要聚才引才就必须在平台提能升级上出实招、出硬招。如浙江省温州市举办的世界青年科学家峰会，带来了“三界”融合的催化效应、峰会引才的驱动效应、科创赋能的乘数效应，打造了青科会孵化器、世界青年科学家创业园等一系列标志性成果。再如杭州，近年来陆续引进西湖大学、国科大杭高院等高水平院校，新型实验室体系助力战略科技力量提能升级，推动数字经济建设不断迈向深入，可以预见，未来更多的企业将在杭州实现“腾笼换鸟、凤凰涅槃”，“人人皆可成才、人人尽展其才”的人才平台也将越筑越牢。

完善评价体系，以“不拘一格”的人才生态育才留才。所谓“筑巢引凤栖，花开蝶自来”，要育才留才便要营造朝气蓬勃的人才生态。未来的人才高地不只是科技高地，不只是高学历人才高地，而应该是有科学的人才评价体系的创新策源地，从源头上推动“高精尖”与“短平快”人才并举发力，“象牙塔”与“泥土堆”人才同向而行。良好的人才生态便是要“养之贵素，使之贵器”，无论是浙江省第三届快递职业技能竞赛冠军，被评为杭州市D类高层次人才的快递小哥李庆恒，还是在第45届世界技能大赛夺得美发项目金牌，得以成为美发专业教师的杭州市C类高层次人才石丹，都在向社会传递着杭州“不拘一格降人才”的积极信号，为打造“养之贵素，使之贵器”的人才蓄水池添砖加瓦。（仇丁霖）

（《阳光评论》项目由中国互联网发展基金会中国正能量网络传播专项基金资助支持）