路径创新——把支部建在系统或功能上。
在航母工程现场，一个引人注目的标志是，各大系统、各道工序和各个关键岗位上都设有党支部或党小组，并根据工程进展动态调整，确保在关键工序有党小组把关、关键岗位有党员值。随着工序的推进，进场党支部的数量从最初成立时的14个增至目前30个。“三会一课”、中心组学习、考核评价……在航母党委的推动下，各党支部、党小组的相关制度一个不落，组织生活严肃而规范。
方法创新——抓党建从工作出发，抓工作从党建入手。
找出28个大的风险点、有针对性地提出了168条解决措施，航母党委一成立，便朝着工程项目要害处发力。事实上，在工程现场，党的建设与工程建设有机融合、相互促进的场景比比皆是：“保系泊、保航海、保交船、创一流军品工程”，“三保创一流”主题实践活动深入开展；“亮身份、树形象、当先锋、作表率”，党员承诺践诺活动如火如荼；赴革命圣地延安开展党性教育，把“延安精神”融入航母工程建设中……一系列透着航母特色的党建活动，把最优秀的党员、最强的战斗集体配置到系泊试验一线，使每一个试验项目都有党员发挥标杆作用。如今，103个“共产党员工程”渐次结项，127个“党员示范岗”熠熠生辉。
党建引领，让航母工程团队爆发最强战力
每天清晨，大船集团三区码头，1000多名党员都会在胸口佩戴一枚印有航母图案的特制党徽，上甲板、下舱室，开始一天紧张的工作。
“每天佩戴党徽上舰已经是一种习惯，这会时刻提醒自己的第一身份：共产党员。”甲板上寒风刺骨，但狭小舱室内，50多摄氏度的作业温度却是常态，军工二部工程科党支部书记李小刚汗如雨下，手上的活却一刻未停。
偌大的航母，无数颗铆钉。而一个个党员，如同硕大甲板上的一颗颗铆钉，拼接起一块块坚固的甲板，爆发出惊人的战力。
今年4月的一个深夜，军品二部工程科党支部党员周峰，仍在同航母工程各区域负责人商讨出坞准备事宜。按要求，从船坞注水的那一刻起，一直到靠泊码头后的12小时，需对船上1500多个检查点进行不间断巡查。为此，周峰领着200多人的检查小组，分兵把守，愣是四天四夜没下船。与此同时，另一道重要工序也在动力系统负责人、党员任焕带领下紧锣密鼓地开展。由于工序的特殊性，只能在晚上进行，常常是“披着星星上舰，迎着朝阳下船”。“大坞下，风大、地儿小，胖子都挤不进去，一个人坚持不了2小时。”提起那段“魔鬼岁月”，任焕直言“很值很骄傲”。4月26日，中国自行研制的首艘航母提前顺利下水。举国欢庆之时，他们只是匆匆扒了几口盒饭，便继续上岗。
事实上，在航母工程现场，大量的工位都是24小时全天候作业，换人不换岗。艉部十大铸件，焊接要求极高，必须一次成功。在只能容纳一人的狭小空间内，温度高达50多摄氏度，需要连续作业。军工部项目组第一党支部精心挑选培训了50多名精英焊工组成突击队，24小时倒班作业。最终，艉部十大铸件顺利地一次安装到位。
刘建军和宋振国，人称“海尔兄弟”——同年出生、同年毕业、进了同一个单位。从国产航母建造的第一天起，他俩就一直轮流铆在工程现场，3000多个舱室，俩人全跑遍，大大小小问题，解决了1800多条。为确保始终有一人在现场，他们甚至立下君子协定——“错峰生娃”。“明年一定要带老婆出去休假！”这样的话，俩人说了5年，但一次也没兑现。
“每一次抬头仰望党旗映照下的航母，我们都强烈地感到：没有国之安，哪有民之乐？赶上新时代，有幸参与航母工程，是作为一名党员的荣光。”与“海尔兄弟”一个支部的80后党员李良才，道出了大家的心声。
同样是80后党员，任悦来自一家民营高科技企业，也是现场为数不多的女性。航母党委成立后，她被纳入电装党支部。“身在民企，能登上航母，一辈子可能就这么一次机会。”任悦说，“在这里，没有人会计较、推诿，老党员们用行动给我上了最珍贵的党课。”航母工程现场，像任悦这样的民营企业党员，还有180名。
党员就是榜样，航母的党旗分外红。信念的感召、思想的升华，让一大批有志青年纷纷递交入党申请书，以至“一额难求”。以军品二部工程科为例，每年具备发展党员条件的生产骨干多达20余人，工程科党支部去年“不得不”只发展3名党员。
下水、系泊、航海、交船，随着国产航母建设走向深入，舰上将迎来新的施工建造高峰。
“党的十九大对基层组织建设提出的新要求，为我们继续破解航母工程难题指明了方向。”中船重工党组主要负责人表示：“我们将在航母工程全线掀起学习贯彻落实党的十九大精神热潮，不折不扣贯彻落实习近平总书记对我们作出的重要批示精神，以更强党建激发最高战力，助力中国航母实现从‘用起来’‘造起来’到‘强起来’的跨越。”
（中船重工报崔歌参与报道）
《 人民日报 》（ 2017年12月19日 17 版）
