4.“‘电骆驼’把我们的心凝聚在了一起”
“‘不要人夸颜色好，只留清气满乾坤’，你如何理解这句诗的意义？”11月3日，一场别开生面的团委副书记竞选在岳阳供电公司进行。90后站在舞台中央，激活一池春水。
岳阳供电公司成为全省电力系统中第一个通过竞聘形式把干部任命的“薪火”传到90后手中的地市公司。
“参与过，付出过，努力过！”参加竞选的肖静然虽然落败，可她觉得能参与进来，就是一次成功的经验。
在干部管理、队伍管理上，在安全生产、营销服务上，该公司全面提升企业管理的参与度，让大家主动参与到企业各项管理中去，自觉把企业的事当作自己的事来干，为企业管理注入源源不断的精神力量，实现了与现代管理制度的高度融合。
“今天你简单了吗？”针对管理指标落后的现状，2016年开始，该公司举办了多场绩效改进专题讲座，引入绩效合力矩阵、关键价值链等先进的绩效理念和工具方法，对17个涉及企业生产、营销服务的指标实施绩效改进课题攻关，怎样优化指标、提升管理成为公司全体员工的共同话题。围绕提升企业管理，大家集思广益，想办法、出点子，主动参与到了企业管理和提升指标中来。11月2日，该公司《降低10千伏频繁停电投诉率》和《降低10千伏公线线损》课题在第七届中国绩效改进论坛上，分获中国绩效改进最佳实践典范奖和中国绩效改进最佳实践奖。
改变看得见，管理在提升。在抓管理和抓品牌上，岳阳供电公司找到了最佳结合点。连续打赢了2016年、2017年两场艰巨的防汛救灾战役，成功应对生产发展任务重、经营压力大和洪涝、高温等极端自然灾害考验，实现连续安全生产5400天，到11月份完成售电量78.14亿千瓦时，同比增长7.46%，电费回收率100%，三季度同业对标排名进入全省系统单位前五，甩掉了“落后”的帽子，企业驶入了快车道。
“‘电骆驼’把我们的心凝聚在了一起，让工作变得快乐。”湖南省“五一”劳动奖章获得者袁震林坦言，“电骆驼”的创建，加深了归属感。从最开始的混口饭吃，拿点工资，到自觉维护企业的品牌，大家找到了存在的价值。
来自平江山区的毛发根是岳阳市的“最美工人”。2015年7月31日，他在福寿山为客户义务抢修时突发心肌梗死倒在了电杆下，由于抢救及时，挽回了一条生命。心脏搭了两个支架，他还是义无反顾冲在抢修一线。
毛发根到哪儿都穿着他那身牛仔工作服。在一次难得的老同学聚会上，他穿着工作服就赶到了，有同学不理解。毛发根指着衣服上的标识解释说：“这是国家电网，是世界五百强企业！我穿这个自在！”事后，同学多次打电话要他到广州发展，都被他婉拒了：“人活着不只为钱！我喜欢搞电力！”
5.“电骆驼”的身影，不止在电杆电线上
11月9日7时，员工曹卫华在上班路上看到交通肇事逃逸事故，他驱车追赶肇事车辆，将事主逼停在红灯路口，要求事主承担责任，送受伤的老人去医院，并表示如果拒不承担责任，将出庭作证，为老人伸张正义。很多人对他的行为大加称赞。
彭克昌所在的黄沙供电所，12名供电所员工长期爱心帮扶五保老人，垫付电费3453元。
任湘坤，义务献血11年，身患乳腺癌治愈后，又主动担当“爱心大使”，利用节假日义务为300余名乳腺癌患者做心理疏导……
在平江县三墩乡新兴小学、虹桥镇太源小学、西藏桑日赤康小学，岳阳供电公司自发捐赠的书架、桌椅、图书，无声地述说着“电骆驼”对祖国未来的希望。
“你们点亮的不仅是一盏灯，更是灾区人民的安定，是灾区重建的信心，是党和政府的关怀！”岳阳市委书记胡忠雄为岳阳供电公司“电骆驼”共产党员服务队特别点赞。胡忠雄说，在平江的实地走访中，居民对“电骆驼”的及时救援和抢险有口皆碑，从老百姓朴实的称赞中，他深深感受到了“电骆驼”的快速反应和服务决心，值得在全市学习推广。
王健总经理对记者说：“我们为什么要大力打造‘电骆驼’？因为我们感到，企业主要是由人组成的。人最大的特点就是有思想，有智慧，有潜力，有无穷的创造力。学习十九大报告精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习老一辈革命家任弼时的‘骆驼精神’，都是为了提升个人的思想深度。为谁工作？为何奉献？生命的意义在哪里？这是必须要搞明白的问题。因为有了‘电骆驼’，大家拧成一股绳，有集体荣誉感，有共同的追求；因为有了‘电骆驼’，岳阳人民用电就有了保障，岳阳就永远充满光明！任重道远，‘电骆驼’还得继续前行！”
