3.这里有一群智慧的“电骆驼”
“大自然的骆驼从不单独出现，‘电骆驼’更要有团队意识！”2017年新进大学生邓天成，这样理解“电骆驼”精神。
今年7月，他大学毕业当了一名电力运维工人。刚到公司，他就感受到了家一样的温暖。根据公司新进大学生轮岗安排，他将有一年时间，逐个深入到公司生产、营销、调度“全岗位”实习轮岗，每到一处都有专门的师傅引路，为他解决工作、学习等多方面的问题，为他的职业生涯规划一条最适合的道路。这是该公司持续推行新进大学生全面轮岗的第二个年头，这在湖南省电力系统尚属首次。
“岳阳供电公司现有本科以上文化的员工876名，研究生109名，员工队伍结构逐渐向年轻化、高知化转变，从以往的专业技术人才逐渐向复合型人才转变。如何管理好这支队伍，引导他们找到正确的方向，找准人生定位？‘电骆驼’起到了好作用。”公司党委书记汤美云对记者说。
电缆女工刘明是个“传奇”。2011年，西安交大高压电缆绝缘专业研究生毕业的她，和丈夫一起来到了岳阳。
狭窄、阴暗、闷热、充斥着异味……距离地面2米深的电缆井底，就是刘明的日常工作环境。对于这位全省唯一从事电缆运维的女研究生，领导和同事在敬佩的同时也担心她坚持不了多久。
一天、一个月、三年……刘明没有逃离艰苦环境，凭着一股韧劲，将地下电缆工岗位做到了极致。她成功发现三起重大隐患，负责的输电专业荣获全省“标杆专业”，排名第一。
“作为一名女研究生，却干着最脏最累的活。很多人对你不解，你自我感觉呢？”记者问道。
刘明直言：“感觉良好。女生凭什么不能在电缆井下工作？电力是一个系统，每一个岗位都很重要，无论在空中还是地面，塔上还是井下，都需要‘电骆驼’来坚守。”
记者采访时正逢电力检修的黄金时节。11月21日，220千伏袁家铺变电站内，高空升降车不时载着作业人员升至半空，构成了一幅紧张有序的劳动画面。
走进高压室，开关柜上“禁止开启，高压危险”的提示格外醒目。
“工作太疲劳的时候，很容易走神误碰工作间隔，发生人身触电安全事故，这个语音提醒声音特别大，一下子就把人的思想拉回了现实！”在现场具有20多年工作经验的老师傅贺中桂称赞有加。“还是小伙子们头脑机灵，这是他们设计的。”贺师傅指着正在现场忙碌的朱静涛说。
朱静涛大学毕业后，转眼在变电站一线工作了6个年头。他所在的班组负责管理岳阳地区110千伏以上所有的设备和58个变电站的运行管理。如何把所学知识与现场实践相结合，是他思考的问题。当看到变电站有误碰开关柜的隐患时，他和几个大学生开发设计了语音提示。后来，他们又根据变电站温度控制的需求，设计了变电站温度智能控制器。
朱静涛说：“通过自主创新，我们找到了理论和实践的结合点，也找到了自己的位置。不管学历高低，我们都有一个共同的名字——‘电骆驼’。”
2016年新进大学生陈苏阳，主创的“专变用户下的两类组合式智能低压计量装置”荣获国网公司青年创新赛银奖。
今年9月，由岳阳供电公司员工自主开发的多功能巡线棒在湖南省职工创新发布会上亮相。他们的创新成果《输、配电线路巡视组合工具》以每套1000元，溢价一倍，总价10万元被厂家拍得，溢价和总价均为此次拍卖第一。近年来，岳阳供电公司职工创新如雨后春笋，累计开发群众科技项目84个，25个QC成果获得省级以上奖项，4项成果获得国家专利，并广泛应用于生产实践中。
“岳阳供电公司了不起，这里有一群智慧的‘电骆驼’！”同行纷纷投来羡慕的目光。
