“对社会上一些不良习气逐渐丧失了是非标准，随波逐流的心态开始左右自己。”
“我想不会查到我的，都快退休了，又是调研员，谁也不会动我了……”
“自己短期内打开落后地区的工作局面，拿一些钱也没什么大不了。”
……
从众心理、侥幸心理、补偿心理……翻看落马官员的忏悔录，不少官员在自我剖析时，都会提到促使其腐化堕落的种种心态。不管是哪种心理在作怪，归根结底都源自价值观扭曲后贪念的膨胀，本期梳理了落马贪官的五种心理——
攀比心理
【主要表现】和同事比，自诩为事业打拼多年，做出的贡献不小，看到别人回报比自己多，心里便不是滋味；和商人比，在和商人、企业家的频繁交往中，看到自己的收入和对方的一掷千金形成巨大反差，逐渐心理失衡；和市场价值比，混淆了标准，以市场身价衡量自己，认为自己有能力拥有更多的金钱。
【典型案例】重庆市城口县人大常委会原党组书记、主任于少东在担任城口县副县长后，一些商人随着锰矿的开发很快发迹。于少东在与锰矿老板长期交往中，看到别人一顿饭消费成千上万，而自己辛苦一年的工资还抵不了几顿饭钱。“我的心态也就渐渐失去了平衡。”于少东在忏悔录中说，他开始追求额外的金钱。
【记者点评】痛苦来源于比较。不少官员在忏悔录中曾提及，自己走上贪腐道路的一个重要原因是心理失衡，而失衡心理的产生很大程度就来自攀比。积极的比较催人奋进，盲目的攀比则容易使人走向反面。在追求金钱、享乐方面心理失衡，这些贪官一开始就摆错了坐标。党员干部以为人民服务为宗旨，忠诚干净担当为本色，仰望的应该是始终以群众利益为先的优秀党员干部，比的应该是为民务实、开拓进取的实绩。斤斤计较于物质利益的得失，是私心蒙蔽了初心。
侥幸心理
【主要表现】机关算尽伪装自己的腐败行为，自信能够瞒天过海、逃过党纪追惩；自我营造一套自欺欺人的受贿逻辑麻痹自己，比如“不吃拿卡要，可以收‘感谢费’”“先放我这，以后再退”“收了钱未办成事就退钱”，等等；怀揣“退休等于平安着陆”“反腐是隔墙扔砖头”等错误思想，东窗事发则怪运气不好。
【典型案例】四川省农业厅原巡视员胡相全在悔过书中反思说：“总觉得红包是人家主动送来的，收下好像也没亏欠别人，久而久之，送礼的人多，收的钱也越多。”
“收受红包礼金行为比较隐蔽，你知我知，成本低、风险小，一般会抱以侥幸心理，如东窗事发怪运气不好，如幸运过关，则名利双收。”他这样总结自己的心态。
【记者点评】正是由于心存侥幸，一些党员干部将腐败动机转化成为腐败行为。粉碎贪官的侥幸企图，就要坚持反腐零容忍、无禁区。尤其要把严肃查处十八大后不收敛不收手的作为惩治重点，形成强大的震慑效应，让瞒天过海者无处遁形，让蠢蠢欲动者断了念想。另外，扎紧制度笼子，强化用权监督，尤其是党组织早提醒、常警示，将侥幸之念扼杀在萌芽状态。
从众心理
【主要表现】面对组织的调查，不反思自己的问题，却大言不惭地把违纪问题归咎于“我们这里的都这样”；潜意识里认同所谓的“潜规则”，错误地认为“拿人钱财，替人办事”是一种社会常态，不做白不做；“抱团腐败”的成员之间形成“共识”，其他人则被腐败利益共同体裹挟，因害怕被孤立，不敢坚持原则，选择同流合污。
【典型案例】在广东省深圳市皇岗海关腐败窝案和沙头角海关腐败窝案中，部分涉案人员并非主动自愿实施放纵走私行为，而是在科室小环境的影响下，逐渐同流合污。在“从众心理”的驱使下，有的关员刚调来一个月，就主动加入腐败的行列，有的关员虽然即将退休，也一样被侵蚀、染黑。
【记者点评】在不良风气面前，一些党员干部没能坚持住党性原则，被“潜规则”俘虏，成为腐败链条的一环。贪腐从众心理的滋生，除了自身底线失守，往往和政治生态状况相互印证。一地一部门的党风清明，干部整体就积极向上，而如果风气恶化，腐败行为就如瘟疫般传染，甚至酿成塌方式腐败。
党员干部首先应保持坚强的政治定力，提高判断是非的能力，同“潜规则”坚决斗争，不做纵容腐败的帮凶。营造良好政治生态，需要立明规矩，破潜规则。在这方面，作为关键少数的领导干部更要担负起主体责任，起到以上率下的示范作用。
