韩联社21日报道称，据韩国就业门户网站JOB KOREA日前发布的一项调查结果，34%的韩国企业给到公司面试的正式员工应聘者发放面试补贴，平均支付4.2万韩元(约合人民币245元)。
该网站近日针对285家企业进行有关面试补贴的调查。结果显示，给应聘者发放补贴的企业中，有54家向全体应聘者发放同等数额的补贴，有22家按应聘者居住地提供不同金额的补贴，有21家企业只为居住地较远的应聘者提供补贴。
对于提供补贴的理由，75.3%(可多选)的企业回答“这是对应聘者付出时间和努力的尊重”。还有部分企业回答“为了加深应聘者对公司的好感”(37.1%)、“为了吸引优秀人才”(13.4%)等。
至于不给补贴的理由，41.5%企业(可多选)回答“是公司原则”，还有企业回答“没有必要提供补贴”(31.4%)、“预算不允许”(29.8%)、“考虑到有较多人为了拿面试补贴而应聘”(28.7%)。
