招聘现场。通讯员 姚华顺 供图
哎呀，还是家乡好，家乡人亲切，家乡政府关心我们这些长年跑外面打工的人。外面打工虽能多挣几个钱，但无法照顾家里的老小，今年不出去了，我是以试试的心里来应聘的，那不晓得，半个小时就能搞定我满意的工作。”这是在由重庆市秀山自治县委、县人民政府主办，由该县人力社保局、总工会、团委、妇联、残联、就业人才局、公共人力资源市场在花灯广场承办的2018年 “春风行动”大型人才招聘会上，从广东务工返乡的溶溪镇肖晓蓉在这里求职成功时发出的感慨。
相关领导现场指导招聘
招聘现场人头攒动，应聘者穿梭于各个招聘点，或详细询问工作待遇，或仔细阅读招聘信息，或认真填写应聘表格，寻找自己满意的工作岗位。招聘者热情讲解岗位信息，希望遇见合适的人才。
“今年与往年招聘工作比较，企业增加了三分之二，企业月薪普遍增加，所招聘岗位涉及到了董事长助理职位，还有销售代表、市场专员、软件工程师、设计师、质检员、收银员、会计、文员等专技工种，汇聚了汽车、工业、电子、房地产、百货、餐饮、健康等县内重点发展行业，月薪都在3000-5000元左右，也有部分岗位月薪达到万元以上。”该县就业人才局人力资源服务科长石胜文如介绍。
重点布局对口招聘
家住雅江镇的李丽是刚毕业的大学生，今年春节期间，在朋友的介绍下，她参加了今天的招聘会，经过两个小时的筛选和对比，她与一家通讯公司达成意向性签约。
“现在，社会就业压力很大，特别是刚毕业的大学生缺乏社会实践经验，想要找到一份专业对口的工作难上加难。”李丽告诉笔者，能返乡就业，在家乡工作，有一种归属感，安全感，还有更多的时间陪伴父母，她觉得很满足。
“为有效缓解‘企业用工难、人才求职难’这一现象，县委县政府高度重视，根据本县三大园区（工业园区、无六园区、农业园区）用工需要，为今年工作重点的四大产业（特色生态资源支撑的特色效益农业、特色加工业为主支撑的新型工业、特殊区位支撑的特色商贸物流产业、特色文化资源支撑的民俗生态文化旅游业），县就业人才局积极搭建各种信息平台，完善人力资源信息网络建设，为企业和求职者提供信息服务，促进人力资源供求双方的有效对接。同时，我们充分发挥人力资源市场作用，引导、支持人力资源市场，加强职业介绍、职业指导、政策咨询服务，定期组织人才招聘会，扩大用工单位与求职者的见面机会。”就业人才局唐铃波说。
据初步统计，当天的招聘会共有150余家企业参会，提供工作岗位1100余个，进场求职劳动者达3000余人次，达成就业意向600余人。与此同时，人力社保局妇联、残联、就业人才局设立服务窗口，积极开展行业政策、法律法规、权益维护、就业创业、职业培训等宣传咨询活动。
