李慧，女，1969年12月生，中共党员，吉林省吉林市总工会宣传教育部部长。翻开吉林市工会宣传教育工作史，呈现在眼前的是一幅壮丽多彩的恢弘画卷。多年来，这个部门着力在内容、形式、方法、手段、机制等方面大胆实践与创新，充分发挥了工会为职工群众思想上解惑、文化上解渴、心理上解压的特殊作用。而在这个部门中，有个不可或缺的“领头羊”——李慧。自2006年任吉林省吉林市总工会宣教部部长以来，李慧坚持在继承中谋求发展、在探索中打造亮点、在创新中展现作为，从她获得的民间“荣誉称号”中，便可感受到她是如何全身心地投入到工会宣教工作中。
“荣誉称号”之一：有人喊她“女首项”
喊她“女首项”，是因为她完全靠自己摸索，在工作中推出了诸多在全市、全省甚至全国都属于首开先河的创新之举。
2012年9月16日，吉林市首届企业职工运动会隆重举行。赛会以“当好主力军，推进新跨越”为主题，集中展现了各企业和广大职工的精神风貌以及职工体育工作的丰硕成果。此次活动在省内也是首屈一指。李慧便是这一活动的策划和执行者。而这并非“女首项”的处女作，而是李慧另一部“作品”的成果显现——2008年，吉林市成立全省首家市级职工文化体育协会。吉林市工会以此为依托成功举办的多项文体活动，首届企业职工运动会便是其中一个典型代表。
在“女首项”的诸多“大作”中，有一件特别值得一提。2016年，李慧组织人员对吉林供电工会职工素质教育工作经验、做法、成果进行全面总结，从撰写脚本、在企业内部挑选演员到排演，仅仅40多天的时间，就将全市职工素质建设工作推进会变成了以舞台剧形式展示。这一做法是全国首创。
“5年内建100个市级职工书屋，再用5年建设100个吉林市职工文化体育活动示范点的规划。”当李慧在工会系统中喊出这句话时，很多人都惊呆了。李慧不仅敢说更敢做，目前吉林市已经提前一年建成市级职工书屋示范点129个，2017年100个吉林市职工文化体育活动示范点的目标也将超额完成。
在运用传统方式宣贯的同时，李慧积极探索更加贴近职工生产生活的新方式、新途径。把社会主义核心价值观教育与全面推进职工文体活动紧密结合，动员和指导基层单位进行工间操艺术创作，这是李慧的又一创新。全国总工会中工网特别来吉对我市开展社会主义核心价值观工间操、推广全健排舞的做法进行了采访，并制作成专题片播出。今年，她又提出并大力宣传“工间活动半小时，健康快乐每一天”的理念，将社会主义核心价值观工间操健身活动在全市职工中全面铺开。
如果以为“女首项”只会在文体活动上创新，那就太片面了。善于给基层、企业出主意、想办法，积极培养树立才是李慧最让人信服的地方。在她的建议和指导下，“创争”已经成为全市工会系统的主打活动，“吉化双五工程”“吉林化建农民工”已经成为全省乃至全国的典型，“职工教育基地”更是培养、孵化出许多市级、省级、国家级劳模。她还经常给一些经济条件不够的企业出主意，打破常规提出“每名职工捐一本好书”的方法，帮助做好职工书屋建设，既让企业不犯难，又让书屋有质量。
一直心用，不断创新。多年来，“女首项”总是能把平常的工作做出不一样的新意。省总领导和市五大班子领导多次高度评价：吉林市职工文体活动规模之大、覆盖面之广，参与人数之多，社会影响力之大，在全省各市州首屈一指，对提振职工信心，凝聚职工力量，推动经济发展，发挥了重要作用。
“荣誉称号”之二：有人叫她“铁娘子”
叫她“铁娘子”，是因为她能为策划一项活动，可以连续奋战两个多月，经常靠吃一顿早饭顶到晚上九、十点；她能为了在演出前一天测试灯光效果，可以在雨里站到凌晨两点半；她能为了确保集众活动不出乱子，可以一天打上百个电话，来确定注意事项是否落实到位……李慧没有铁打的身板，但处处体现出一种铁打的坚韧。
为了不影响她设计的一场展演活动正常举行，李慧在腿摔骨折的第二天就把部门同志叫到家里开会，布置每一个展演的细节，其间多次督促开会落实，并在展演的当天架着双拐到现场指挥，保证了整个活动的圆满进行。
为了将精神文化食粮送到真正需要的一线职工手中，李慧几乎跑遍了吉林地区最偏远的企业、站点。夹皮沟金矿地处偏远的大山深处，路途遥远，而且很长一大段路都是盘山道，当地人戏称要转96道弯。每次去，李慧都会晕车厌食难受好几天，但她愣是往返多次，赶在前批次为他们配备了市级职工书屋、文体活动示范点。二道甸子金矿也是地处偏远的山沟，已经“失联”多年，李慧在多方沟通之后，联系到该企业。在看到企业空旷简陋的活动室和职工们渴求的眼神后，李慧立马开始不辞辛劳地奔波，为他们要书、借书、捐书，并以最快的速度为他们配备了一个文体活动示范点。职工们捧着崭新的书籍爱不释手，看着各种在山沟里从没见过的健身器材激动地说：“我们也过上城里人的生活了。”当问她这么折腾是为了啥，她说，福利就该送给最需要的人，锦上添花的事可以少做，但雪中送炭的事必须多做。
“要对得起我们的岗位、对得起自己，不要浪费了自己的时间。同样用时间和精力干一件事，为什么不干好呢？”这是李慧常说的话。她是这么说，更是这么做的。为什么“干事、成事”成为了李慧的“代表符号”？就是因为她能做到对基层、对企业真心实意帮助，脚踏实地，不搭花架子，不走过场。
“荣誉称号”之三：有人称她“文武双全的慧部长”
称她是“文武双全的慧部长”，是因为她将吉林市工会宣传做到主流媒体有专栏、高端媒体有专访；将吉林市的职工文体活动搞得丰富多彩、新颖灵活；将职工素质教育工作做到有典型可树、有氛围可推。
“我们的工作目的，就是要把广大职工分散的爱好，集结成一股力量，引导他们围绕一个积极向上的主题，在活动过程中发现真善美，将个人理想与爱国、爱劳动、爱家乡、爱生活这些情愫结合到一起，这样带动的就不仅仅是职工在兴趣爱好方面的热情，往往就能让他们把这份热度延伸到工作当中去。”把职工的文体活动搞得丰富多彩，不仅是工会组织给广大职工的精神福利，更是做好职工素质教育工作的另一种鲜活形式。
随时了解基层情况，掌握动态，及时指导帮助，许多单位的情况李慧都达到了“一口清”的程度。有一次，在陪同上级部门走访基层时，李慧协助当地汇报情况，被上级领导评价：对基层情况了如指掌，比基层汇报的还全面。
只要有一星的文化火种，李慧就会让它燃出熊熊的火焰。她指导基层以各级书屋和文体活动示范点为平台，积极开展各类音乐、摄影、舞蹈、表演等培训活动，使这些文体活动阵地成为工会服务职工的有效平台和职工读书学习、增长知识、活动拓展的温馨园地。“组织活动是个好手，写起稿来是个大手。”吉林市总工会的领导对李慧有这样的评价。多年来，李慧本人撰写、刊发的稿件已不计其数。全国、省、市的报刊上都刊登过她的佳作。
在工作之外李慧也处处“留心”和充满“爱心”。一次偶然出游的机会她认识了一个偏远山区的党员老大娘，大娘的乐观精神和贫困状况感染和触动了她。于是，她坚持十多年联系这名老党员，每逢假日都到家中看望，送去米、面、油、生活用品和慰问金，大娘亲切的叫她“闺女”，每次送她离开的时候都拉着她的手舍不得放开。市电视台要拍摄她帮扶老党员的专题片，她却说：“我做的事不值一提，要拍就拍这种在困难的生活里依然信念坚定乐观的老党员吧！”她还关注贫困群体的生存状况，多次联系爱心个人和企业为儿童福利院送新衣裤，为特教学校送应急物资……这些本不在她的工作范畴，但她都愿意积极“献出一颗心”“伸出一双手”。
2016年，李慧领导的部门作为唯一代表，被中共吉林市委机关作风建设领导小组办公室评为百佳效能处室。她主抓的“创争”“职工素质建设”“职工书屋”等工作，都在全省站了排头，并代表吉林市总先后在全省工作会议上进行了经验介绍。
吉林省五一新闻奖一等奖、全国职工书屋建设先进个人、吉林市三八红旗手标兵、东北三省职工文体活动创新贡献优秀个人、吉林省“创争”活动优秀组织者、吉林省优秀志愿者，连年被评为市直机关优秀工作者、优秀党员，2015年度荣记三等功，2017年申报省职工职业道德标兵……由于淡泊名利，多年来，李慧从未争过功，也没有特别显耀的获奖证书，但她的工作业绩却异常夺目。
