李学仁，男， 1974年9月生，中共党员，宁夏利思葡萄酒庄有限公司总经理、经济师，银川市人大代表、银川市工商联执行委员会常委、银川商会副会长，多次荣获“优秀共产党员”“优秀党务工作者”、工商联“先进个人”等称号，2015年4月被银川市总工会授予“银川市五一劳动奖章”。
一、抢抓机遇，精益求精，推动企业转型升级
近年来，他紧紧抓住国家政策和产业结构调整的重大机遇，在优化巩固房地产业的同时，优选农林产业和文化旅游等阳光产业，积极推动企业转型升级。
他高度重视葡萄酒产业的发展，充分利用宁夏贺兰山东麓优越的地理条件，抢抓机遇，大力发展葡萄酒产业。葡萄酒有“七分原料，三分工艺”的说法，他注重培育优良的葡萄酒基地，采用精湛的酿造技艺，做到原料、工艺方面更加精细化、规范化，严格把控质量，打造有核心竞争力的产品，先后打造了具有中国传统文化特色的“孝心系列”“爱心系列”和“文化传承系列”的“仁义礼智信”三大系列葡萄酒。自2015年6月公司利思葡萄酒首次斩获Decanter亚洲品醇客葡萄酒质量大赛金奖以来，又先后荣获《吉伯特&盖拉德葡萄酒指南（Gilbert&Gaillard）》法国国际葡萄酒专业权威赛事2016年金奖、第20届柏林葡萄酒大赛金奖等29个国内外大奖，被评为第十届烟台国际葡萄酒博览会最受消费者喜欢的葡萄酒，成为香港品醇客大师班推荐用酒，成功入选“贝丹·德梭葡萄酒年鉴”。利思酒庄也被评为2016年中国最具人气五大酒庄、2016魅力酒庄和五级列级酒庄。
在做好葡萄酒的同时，他坚持致力于把中国传统文化根植于葡萄酒文化之中，积极宣传推广贺兰山东麓葡萄酒，他常说：我们要酿造中国最好的葡萄酒，也要宣传推广中国的葡萄酒，不要让葡萄酒成为外来文化的代名词，要让宁夏的葡萄酒再次绽放出“葡萄美酒夜光杯”的瑰丽风采。为此，他不论参加什么样的宣介活动，都不忘宣传和推广贺兰山东麓葡萄酒，为宁夏葡萄酒走进千家万户做出了自己不懈的努力。
几年来，他还紧紧抓住国家大力倡导实施全域旅游的重大机遇期，以旅游业转型升级、提质增效为主线，开发建设了位于北部“悦游银川”旅游带和休闲观光农业旅游带的森林海生态园。为了能够按照“全景、全业、全时、全民”模式将生态园建设成全域旅游示范区，他多次到陕西袁家村等全国有名的民宿文化和景点考察，与公司员工论证生态园建设方案，先后请植城国际·投资顾问中心、同济大学建筑设计研究院（集团）有限公司、北京中农鑫伟农业工程技术有限公司进行策划和规划设计。目前生态园已建设成为集园林观光、农业采摘、餐饮住宿、休闲娱乐、葡萄酒文化等为一体“春赏花、夏赏水、秋尝果、冬养生”的生态文化旅游基地，成为银川市民和周边省区旅游度假的好去处。
二、科学管理，诚实经营，领航企业持续发展
他坚持把“科学管理，创新发展”理念贯穿企业发展始终，自觉做到诚信经营、守法经营。在中国五大酒庄评选活动中，面对个别员工“善意”提醒要向有关机构交纳一定费用的“潜规则”以确保入围的问题，他始终保持清醒的头脑，坚持以“三严三实”的标准要求自己，并对这种思想予以坚决反对并加以制止，按他自己的话说，做酒如做人，参加评选，关键是要把重点放在葡萄酒的品质上，要脚踏实地、一步一个脚印地做好葡萄酒产业，要讲品位、品质和品格，我们不能自己砸自己的品牌。最终，天骏利思酒庄依靠自身过硬的葡萄酒品质赢得了广大葡萄酒爱好者的信赖，成功入选“中国最具人气五大酒庄”。
他注重调动员工的工作积极性，坚持把集中员工的智慧共同促进企业发展作为管理的基本出发点，坚持每年进行工资集体协商，将公司发展的重大事项公布给职工，听取职工的意见和建议，累计吸纳职工意见建议200多条。高度重视企业人才培养，采取多种方式引导和鼓励职工强化学习，提升素质，明确规定对取得高、中、初级证书的每月分别给予800、500、300元的补贴。大力推进企业职工书屋建设，鼓励员工多读书、读好书、精读书，调动激励员工学习的积极性。重视人才引进，先后高薪聘请被誉为“贺兰山下一棵老藤”的郭万柏（担任公司总酿酒师）等从事酿酒、生产和销售的技术人才20多名，为公司持续健康发展提供强有力人才支撑。关爱职工，将看望慰问生病住院职工或家庭发生重大变故职工家庭作为企业的一项重要制度常抓不放。关爱职工身心健康，每年拿出数十万元为职工进行体检和发放就餐补助，把温暖送到职工心里。重视加强职工之家建设，投入近20万元装修 “职工活动室”，购置了跑步机、单车、腹肌板等体育器材，做到每月有小活动，每季度有大比赛，经常组织职工趣味运动会、登山活动、厨艺大赛等形式多样的职工文化体育活动，丰富职工业余文化生活，陶冶职工情操。他高度重视企业团队的稳定，在加强科学化管理、筑牢团队思想的同时，注重采取多种激励措施打造有战斗力的团队。
通过一系列现代化、人性化的管理，有效凝聚了人心、鼓舞了士气，彰显了企业“快乐工作，开心生活”的理念，进一步推动了企业快速健康协调发展和转型发展，累计上缴税费过亿元，没有出现一起农民工纠纷。目前，公司产业已广泛涉及房地产开发销售、农林产业、餐饮住宿服务、园林观光和文化旅游、葡萄种植和葡萄酒生产、供热服务等多个产业，形成了多元化协调发展的良好格局。公司先后荣获自治区“六五”普法先进单位、银川市文明单位、银川市创建和谐劳动关系模范企业、银川市房地产企业AA级信用单位、银川市依法治理示范单位、优秀企业、诚信纳税企业、捐资助学先进单位等多项荣誉。
三、敢于担当，回报社会，争做负责任的企业家
“吃水不忘挖井人”，饮水思源，在抓企业经济效益增长的同时，他始终不忘人大代表和党员的身份，主动承担起应有的社会责任。积极帮助当地农民工就业，与辖区街道联系，利用农业产业用工特点，优先聘用流转土地的农民，帮助他们就业，解决他们现实生活问题，每年为当地农民创收300—500万元。关爱困难弱势群体，他了解到贺兰县伤残军人贺银海家庭困难，多年居住在四面漏风漏雨的平房后，主动上门，无偿为其解决“天骏·森林海”小区住房一套。他还积极响应政府号召，先后投入 70多万多元解决了380户贺兰县困难群众的冬季取暖问题。助残帮扶，常年关心帮助智障儿童史选，为其购买适宜的图书等书籍和智力开发玩具，关注他的成长和进步。今年还与银川市金凤区残联共同组织35名辖区残疾人游园、烧烤就餐，为辖区残疾人捐款、捐物和购买图书。热心公益教育事业，积极为贺兰县潘昶小学、金凤十小、西台小学等学校和幼儿园捐资助学。关注山区孩子的教育，与隆德县大庄乡中心小学结成长年帮扶对子。发动企业界的朋友一起为山区孩子的教育捐款捐物，受到了社会各界的一致好评。心系灾区人民，积极为地震灾区捐款捐物，近年来，公司累计捐资助学和捐款捐物达80多万元。隆德县大庄乡中心小学老师罗荣动情地说：他全心全意关注孩子的教育成长，真心关心山区的教育，做的都是实事、真事。他不图名、不图利，展示出的是一名民营企业家情系教育、回报社会、敢于担当的良好风貌。
