陈其亮，男，1973年9月生，中共党员，新疆油田公司采油二厂第五采油作业区修井监督班班长、高级技师。平凡的岗位上他超越自我、绽放精彩，先后获得新疆维吾尔自治区“三好”职工，中国石油天然气集团公司劳动模范，中国石油天然气集团公司技能专家等荣誉，被评为新疆油田公司、采油二厂优秀共产党员。从步履“蹒跚”到铿锵有力，陈其亮已成长为油田基层建设的栋梁之才，得到了领导赞誉、员工的认可。
一、勤于学习 自觉实践 做采油井站的“护航人”
走出学校的大门，迈入油田生产一线。刚参加工作的陈其亮，面对着茫茫戈壁星罗密布的采油站，他坚信“知识就是力量，只有不断地充实自己，完善自己，才能厚积薄发当一名好的采油工人。”为此，他虚心向技术骨干取经学艺，购买大量采油工艺书籍钻研业务知识，不断总结生产工作中的点点滴滴，先后收集整理5万组油井对比参数，绘制了1000多张井站工艺流程图和井身结构图，根据理论应用心得撰写工作笔记，将各项工作重点记录成册，迄今为止，已撰写了10余本累计10万字的工作笔记，只要油井出现问题，他通过“望、闻、听、摸”就能发现问题并迅速解决，赢得了“油井华佗”的美誉。
个人专业技能突飞猛进的同时，他的目光在如何“少花钱、多采油”更好地提高油田现场生产工作效率，降低消耗成本聚焦。八区乌尔禾油藏开发时，接新井多、工作量大成为采油工人的难题。当班员工巡检时，因盘根刺漏工作服常常满身油污，陈其亮很是着急。那时，更换一个盘根盒压芯，需要专业作业队配合进行更换，整个更换过程需要45分钟，这就意味着在正常情况下，有45分钟不能正常生产，延误了油井的生产时率，延误了油井的产量，油井的产量对采油人来说那可是命呀！拿着换下的压芯，陈其亮就在心里琢磨：“能不能研制一个新的压芯，不仅当班员工可以自己换，而且要把时间缩到最短。”通过认真研究、反复试验，陈其亮研制的新型“盘根盒压芯”，通过现场15口井的试用，现场反应效果很好。更换时间由45分钟缩短到10分钟，班组员工可以自行更换，再也不用请专业的作业队伍了。而这一个新压芯的加工费用仅有150元，成本低，效果好。
工作中，陈其亮发现因抽油机后配重块安装间隙过大，造成配重块在抽油机运行到上下死点时来回摆动，影响抽油设备的正常运行，他潜心研究发明了配重块挤压器，很好的解决了这一问题。针对作业区所管辖的八466井区油稠含蜡高，管线长等原因造成集油管线内回压较高，陈其亮对加药泵的配件进行改进，提高了加药效果，有效的降低集油管线回压，增效84.32万元。
目前，陈其亮获国家实用新型专利产品达9项，在生产一线推广应用达6项，节约费用近百万元。结合多年工作经验，他撰写专业论文，已有10篇在国家级期刊发表。这些发明成果及时有效的解决了现场难题，做到了“从现场中来，到现场中去的”使生产一线班组的采油管理技术得到了有效地提高。
二、甘于奉献 倾囊相助 做油田传帮带的“火炬手”
一花独放不是春，百花齐放春满园。“带动周围的员工成为油井管理能手和技术专家”是陈其亮的心愿。多年来，他注重技术传帮带作用的发挥，在培养技能人才上下功夫，通过实施分级培训、分类培训、专题培训和少数民族强化培训的“四培训法”，形成了“基础理论自觉学、基本操作跟踪学、疑难问题讲解学，整体提高比武学”的互动学习模式，先后培养了高级工58人、技师10人，高级技师5人。其中有19人当上站长、班长，成为油田开发建设的中坚力量和技术骨干。
青年职工冯孝强第一次参加技能竞赛测试时，理论成绩98分。陈其亮细心观察后发现，冯孝强的实际操作能力比较强，如果努力，理论成绩也能有较大的进步空间，但其本人常常有侥幸心理，如果不排除这种情绪，那么成功会与他失之交臂。于是，陈其亮狠心“摔打”徒弟，取消了他当年的参赛资格。次年，冯孝强通过选拔再次进入赛前集训队，这一次他不敢有丝毫懈怠，最终以理论满分的成绩通过选拔，并在油田公司第六届职业技能竞赛中夺得了采油工种三等奖。
多次带队参加厂、油田公司、集团公司职业技能竞赛，陈其亮根据多年大赛集训经验，总结了“三多”教学法，即：多做、多检、多严，为选手们在竞赛中取得好成绩奠定了基础。为了保障选手在负荷训练中的体能，陈其亮结合选手各自特点量身定制科学合理的训练计划，还精心准备小药箱，晚上蚊子多，避蚊油随时备好；实际操作中。选手扭了腰，止痛膏药立马贴上；选手们在训练中困了、乏了，西洋参含片补充体能，后勤保障服务到位，选手训练效果显著，他也当之无愧地成为了“金牌教练”。
近年来，陈其亮带领采油二厂选手连续两届获新疆油田公司职业技能竞赛“采油工种”和“集输工种”团队优胜奖，采油工种集体项目第二名，实现了采油二厂在此项目上的零突破。担任新疆油田公司采油集训队副总教练，参加集团公司采油职业技能竞赛获得了“优秀组织奖”，陈其亮也荣幸地被集团公司聘为职业技能竞赛采油工种项目裁判，并被市、油田公司及采油二厂聘为共青团“青年成长导师”。
三、全心全意 互帮互助 做增强民族团结的“加速器”
新疆自古以来就是多民族地区聚集地，民族团结是各民族的生命线。2017年，陈其亮被自治区授予“三好职工”、十佳民族团结之星以及开发建设新疆奖章的荣誉称号。能够获得这样的荣誉并非偶然，是因为他深知，民族团结不能光喊口号，最重要的是要落实在具体行动中。
2007年，维吾尔族姑娘买合拜尔分到陈其亮所在的班组。身为班长的陈其亮发现，这个女孩虽然在技能方面有所欠缺，但是她声音条件很好，适合在播音主持方面展示特长，于是，陈其亮建议她在工作之余，多参加朗诵比赛，锻炼提高。小姑娘还是有些紧张，“班长，我不是专业播音员能行吗？”“要相信自己，你肯定没问题！”陈其亮鼓励她。就这样，买合拜尔开始尝试参加各类朗诵比赛，并且获得了不错的名次。随后，买合拜尔在陈其亮的帮助下取得了高级工资格证书，在工作中不断进步，她和陈其亮“结对认亲”，两家人的关系也越来越亲。得知买合拜尔的孩子在距克拉玛依三百公里的乌鲁木齐医院住院，陈其亮知道后，利用周末休息前往医院探望，买合拜尔非常感动。“一家人客气啥！”陈其亮笑着说。
2012年，陈其亮担任采油二厂总教练，带队参加新疆油田公司第七届职业技能比赛。陈其亮想到了叶尔迈克，“他潜力大，又爱学习，如果好好训练，一定能出成绩。”想到这里，陈其亮马上给他打电话，把他纳入了集训队。虽然个人素质好，但是由于刚刚参加工作，叶尔迈克对于工艺、设备以及工具的使用方法还比较生疏，加上汉语不熟练，他在集训队中有些落后。为了让他得到提升，陈其亮手把手对他进行指导，还根据叶尔迈克身材高大这一特点，为他“量身定制”了专门的操作方式。半年后，经过培训，叶尔迈克的技术水平取得了飞跃发展，学习的自信心也越来越强，不但在比赛中取得了良好的成绩，还在2014年取得了技师资格，成为了采油二厂为数不多的年轻维吾尔族技师。
