近年来，界首市国税局在界首市委市政府和阜阳市局党组的正确领导下，大力弘扬“昂首争先”的进取精神，着力打造“首文化”品牌，不断加强职工职业道德建设，为打造一支能征善管的税务铁军奠定了坚实的思想道德基础，为界首经济社会实现跨越式发展作出了应有的贡献。
一、强化领导、完善机制，为职工职业道德建设提供组织保障
加强领导，把职业道德建设责任落实。近年来，界首市国税局党组对职业道德建设工作极为重视，始终把职工职业道德建设作为精神文明建设的重要抓手，纳入到国税工作的整体规划，与税收中心工作一同安排、一同布置、一同考核。
健全制度，把职业道德建设基础工作夯实。结合在窗口单位和为民服务行业开展创先争优活动，大力推进文明单位、青年文明号、巾帼文明号等示范单位的创建，制订工作制度，严肃工作纪律，健全考核机制，树立道德规范，在系统内外引起较大反响。
二、围绕中心、服务大局，为职业道德建设工作提供有力支点
树标定位，形成工作合力。按照规定程序和组织原则，成功完成机关工会的换届选举，工会委员会成员的年龄、知识、专业、经历、性格等结构更趋合理，机关工会焕发出新的生机和活力。开展“纳税服务之星”“党员示范岗”评选活动，广泛宣传职业道德建设先进典型，奖励先进典型，形成尊重先进、鼓励优秀的新风正气，向先进学习、向典型看齐，把责任心、事业心激发出来，把干事创业的内在激情激发出来，凝聚人心，汇聚力量。
定标明向，增强工作能力。积极开展夺“旗”争“星”活动，分单位、分岗位、分类别设立不同的“旗”和“星”，设立“示范岗”、纳税服务有“纳税服务之星”、岗位有“能手”，营造人人争当职业先进的氛围。鼓励青年干部职工参与注册会计师等职称考试和岗位能手竞赛，在职位调整、教育培训资源分配等方面给予倾斜，引导职工职业教育的自我完善。
三、心中有界、品牌引领，为职业道德建设工作提供丰富载体
心中有界，引领为首。党建引领发展，党心凝聚民心。界首市国税局以“四种意识”作为整个队伍的核心定力，以党建作为统领各项工作的生命线，深入推进基层党组织标准化建设，严格规范党内政治生活，党建工作与业务工作共同部署，同步推进。
心中有界，法治为首。坚守公平正义，筑牢法治基石。界首市国税局以“心中有界，法治为首”的理念引领业务建设，严管理、做加法，优服务、做减法，使依法治税的生命线深深扎根于全系统。
心中有界，自律为首。打铁还需自身硬，廉洁务求自律严。界首市国税局始终坚持以自律为首，以监督为辅，将提高干部职工的廉洁自律意识，作为党风廉政建设和反腐倡廉工作的基础。
心中有界，进取为首。昂首争先，阔步前行。界首市国税局不断强化学习理念，不断丰富学习形式，大力开展集体活动，团队的执行力、凝聚力、号召力日益高涨。昂首争先，不仅仅停留在展板上，凝固在纸面上，而是切切实实成为推动界首国税人不断进取的内需动力，整个干部队伍表现出“是旗必夺”的勇气和信心，支撑着税收事业的全面进步。
回首过去，界首市国税局职工道德建设工作的有序开展，为各项税收任务的圆满完成，为界首经济社会的快速发展奠定了坚实基础，作出了突出贡献，使国税工作和国税形象得到了社会的广泛认可和好评。展望未来，全体界首国税人将在阜阳市国税局和界首市委市政府的正确领导下，站在新起点，放眼新目标，取得新成绩，再创新辉煌。
