阿里移动分公司日土县公司于2000年成立，隶属西藏移动有限公司，用户在日土县占比60%，在日土县基本实现了村村通,基站下账收入一年达600多万。长期以来，日土县移动公司在西藏阿里移动公司和日土县委、政府的正确领导下，以科学发展观为指导，始终秉持努力超越、追求卓越的企业精神，以建设和谐社会为己任，内抓管理，外树形象，切实提高发展质量、管理效率和经济效益，积极履行社会责任，始终践行“顾客至上”的服务理念，加强职工职业道德建设，改革发展各项事业不断取得新的进步，为日土县经济社会发展提供了坚强的通信保障。
2016年被阿里地区共青团委员会评为“青年文明号”；2016年被移动集团公司评为“2015年度集团公司级满意100十佳服务明星班组”；2016年被西藏移动公司评为“2015年度区公司级满意100十佳服务明星班组”。
一、保障通信畅通、提升服务水平
全面提升信号、人身、设备、消防、信息、保密安全工作管理水平。着力开展安全大整顿活动，查问题、找不足，进一步强化安全意识，加强监督管理。规范班组管理，建立班组安全学习常态化机制，使广大干部员工安全思想由“要我安全”到“我要安全”质的转变，营造出良好的安全生产氛围。加大故障基站作业现场的安全监督力度，严格执行“两票三制”，切实做到有章可循、有章必循。未发生恶性误操作事故；未发生火灾、交通事故；未发生人身伤害事件；未发生长时间通信故障事件，实现安全生产“零事件”目标。
二、彰显央企形象、履行社会责任
大力倡导“顾客至上”的服务理念，加强作业作风建设，严格服务质量考核，强化投诉举报管理，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果。不断完善服务手段，加快无信号区域的信号建设，积极推广4G卡的应用，不断满足群众对网速的服务需求。充分发挥共产党员服务队作用，通过进社区、学校、孤儿院、敬老院等积极服务社会。自实施创先争优扶贫攻坚工作以来，公司6名职工为响应日土政府“一对一”扶贫的号召，主动报名参与扶贫工作，并且定期下村看望扶贫对象，从精神上鼓励他们不要安于现状，同他们一起出主意，以求从根源上脱掉“贫困户”这个帽子，把创先争优工作落实到了实处，彰显了央企责任意识和良好形象。
通过狠抓安全生产，不断提高故障基站解决的可靠性，进一步提高优质服务水平。公司圆满完成了全国法定节假日、阿里“象雄文化节”“萨嘎达瓦节”等重要活动、重要会议期间的通信保障工作。2016年冬天，雪灾不断，为保证日土县全县的通信畅通，我公司全网业务支撑人员和代维人员冒着严寒风雪，深入日土每一个基站进行实地排除故障。以实际行动，积极履行社会责任，得到了日土县政府、西藏阿里移动分公司领导的高度评价。
三、加强综治维稳，推进和谐社会
公司紧紧围绕“一个中心，两件大事，四个确保”的工作大局，按照确保“三不出”的工作要求，上下齐心，齐抓共管，采取有效措施，积极排查、防范、化解各类矛盾和问题，确保了公司安全经营生产、综治维稳等各项工作顺利开展。
长期以来，认真贯彻落实日土县委、政府和西藏阿里移动分公司党委的工作部署，切实做好综治维稳值班工作，严格落实领导带班制度、零报送制度。加强外来务工人员的教育，全年未发生拖欠民工工资及群体性事件。
四、开展创先争优，深化企业文化
公司积极组织开展“青春光明行——走进福利院、学校献爱心、送温暖”活动，全体职工踊跃参与，捐助了各种水果和衣物，为孩子们送去关爱与温暖。
公司认真学习贯彻党的十八大精神，深入开展创先争优活动，以创先争优为重要载体，加强企业文化建设和员工队伍建设，着力推进“企业文化建设落地”主题实践活动，先后组织班组开展了劳动技能竞赛4次，法律安全和“我身边的劳模”宣讲比赛。以基层工会“职工之家建设”为契机，切实关心职工生产、生活。建立“职工书屋”，有效丰富了职工文化生活。加强党风廉政教育，大力弘扬“干事、干净”的廉洁理念，筑牢广大干部员工拒腐防变得思想防线。举办基层党务工作者培训班，进一步提高广大党员政治理论水平。深化“全面社会责任管理”的工作部署，率先组建共产党员服务队，大力开展服务活动。
十几年的风雨兼程，十几年的历史沿革，日土县移动公司全体职工用自己的行动践行着“通信使者”的职业道德，诠释着“顾客至上”的服务理念，托起移动人的“中国梦”，为建成“一强三优”现代公司，为西藏通信事业科学健康发展谱写着一首壮丽凯歌。
