6月6日一早，广安市邻水县工业园区劲德兴、赛特两家企业的工作人员来到该县龙安镇开展“送岗位下乡”活动，为龙安镇贫困户送去就业岗位。
“龙安镇离工业园区比较近，贫困户就近上班很方便。”邻水县就业服务管理局负责人卢智科告诉记者，为帮助贫困户就近就业，该县积极搭建平台，每季度组织企业开展一次专场招聘会或“送岗位下乡”活动。
开展招聘会及“送岗位下乡”活动仅是该县实施就业扶贫的一个方面。今年以来，该县以“每个贫困户至少有一人就业”为目标，以“分类帮扶”为原则，通过搭建平台、开展培训、岗位安置等方式，多措并举打好就业扶贫“组合拳”，拓宽贫困户增收渠道，带动贫困户增收致富。
增强贫困户的“造血”功能和内生动力，才能真正实现长效脱贫。今年以来，该县积极组织贫困家庭劳动力参加就业技能、创业、“职业技能+创业”等各类培训，提升专业技能，增强造血能力。同时，开展青年劳动者就业技能、企业在岗青年劳动者技能提升等日常培训，适当放宽贫困家庭劳动力参加培训的年龄限制，落实培训补贴。目前，该县已举办职业技能培训10期，共培训513人。“我们还组织符合条件的贫困家庭劳动者参加跨市（州）‘扶贫专班’就业培训。”卢智科介绍说，该县还整合农业、畜牧、水利、林业等部门资源，组织在家贫困劳动力参加“短平快”的农村实用技术培训和创业培训知识讲座，进一步提升贫困群众的就业、创业能力。
针对农村贫困劳动力就业相对困难的特点，该县还结合实际，开发了一批村级公益性岗位，对贫困村就业困难劳动力进行公益性岗位安置。今年，该县已开发道路维护、保洁保绿等公益性岗位600个，帮助贫困劳动力就近就业，实现稳定增收。
