“我认为让大学生去当掏粪工不是好事，虽然社会需要分工，但是通过专业培训的大学 生去当掏粪工那就是严重浪费资源。我们不能看不起掏粪工，但是鼓励大学生去当掏粪工是不对的。具体做什么工作需要因人而异。倘若这个大学生真的别的工作都做不了，只能当掏粪工了，那就另当别论。”3月8日，全国人大代表、中共娄底市委书记林武接受中国青年网记者采访时这样说。

　　林武认为，人才是最宝贵的资源，是国家经济建设的生力军、主力军，培养和造就一批高素质的人才对推动一个地方经济社会发展有着不可或缺的作用，绝对不能浪费。

　　娄底市位于湖南省中部，是清代名臣曾国藩、中共早期领导人蔡和森等历史名人的故乡。

　　“在对接融入长株潭发展，壮大区域经济，加快推进'两型'社会建设的背景之下，娄底非常注重高学历人才的引进，最近我们每年要求硕士学历以上的人要来100人，去年来了80几个。”他表示，硕士以上学历原则上不用考，报名了进行面试，有分配到地方也有分配到市里。“硕士学历以上的人才原则上不用笔试直接面试，根据个人能力和表现，分配到地方或者直接分配到市直单位。”

　　针对目前社会上议论比较多的年轻干部的选拔问题，林武表示，程序一定要合法、要透明。“要先把规则公开在外，绝对不能搞'潜规则'，你说怎么搞就怎么搞，那是绝对不行的。”他还向记者透露，从2009年起，娄底市在进行“出事提名权”的试点改革，从制度上规范领导的提名，通过扩大民主，让干部任用初始提名的“隐性权力显性化，显性权力规范化”，从根本上改变“先定人选，后走程序”的做法，保证提名的公平和公正。“提名决不能'暗箱操作'，不能只由某一个人说了算。”（中国青年网记者 廖洁）