回家过年,是中国人千百年来形成的传统风俗。受到新冠疫情影响,2021年的春节有些不同,在各地倡导就地过年的大背景下,不少人基于防疫大局着想,毅然选择坚守在本地过年。就地过年不能凑合应付,不能做表面文章、流于形式,不仅要认认真真、热热闹闹,而且要做足仪式感,过出年味儿来,各地政府应提前做好春节保障规划,确保年货物资供应无虞,保留一些传统习俗,提供充裕的休闲娱乐节目,让就地过年也能享受浓浓年味。

  目前,各地为了留住外来务工人员,纷纷推出了就地过年福利大礼包,诸如现金红包、手机流量、免费邮寄年货、减免景区门票、发放购物券等,鼓励外来务工人员留在工作地过年。这些留人措施凸显地方政府的诚意,也确实达到了留人目的。很多外来务工人员感受到十足诚意,并因此而感动,积极响应倡议,自愿选择留下过年。

  众所周知,回家过年、与家人团圆是中国人的执念,家乡不仅有亲戚朋友,还有熟悉的风土人情,各种独特的地方传统习俗,比如祭灶王、贴春联、走亲戚、拜大年、逛花灯、放烟花、闹庙会、舞龙耍狮等,这些过年元素糅杂在一起,就构成了各地春节期间的年味儿,令人念念不忘。

  因此,把人留下来,只是第一步,还要让人开心过年,有宾至如归的感觉,不再有异乡异客的失落。各地政府部门、企事业单位要共同努力,为外来工营造团圆的节日氛围,从物质和精神上保障他们的节日幸福感。比如,在确保防疫安全的基础上,可以适当组织小规模的年夜饭,安排休闲娱乐活动,领导送温暖慰问,发放本地土特产,组织本地景区旅游活动,体验本地传统习俗等,让外来工在异乡过一个独特而舒适的春节。

  每逢佳节倍思亲,外来工在异乡辛苦拼搏一年了,在春节来临之际,对家乡和亲人的思念之情会更浓。各地部门和用人单位要换位思考,理解这种亲情,为他们提供机会,在春节时与家人联系,比如通过视频连线、打电话等方式,让千里之遥的乡音近在咫尺,创造异地沟通交流、云团圆、网络拜年的良好环境,让外来工不再有疏离感和孤独感,可以更安心地在异乡过年。

  事实上,每个地方都有独特的风景和习俗,“诗和远方”并不遥远,就在我们的身边,需要我们用心去体会感受。外来务工人员平时工作繁忙,对本地风土人情了解并不深,趁着就地过年之际,不用两地来回奔波劳累,不妨安下心来,给自己放个大假,认真体验异乡习俗,可以跟本地有更多的接触,产生更深入的了解,更好地融入到本地社会,给自己的生活增添新的乐趣,让人生更加丰富多彩。