中新社北京2月7日电 (记者 马秀秀)春节临近，为防范新冠肺炎疫情扩散风险，全国多地此前陆续发出“非必要不返乡”倡议，鼓励“就地过年”。多地侨企纷纷响应号召，同时从物质及精神层面发力，助员工过好特别春节。
成立30余年来，怡海集团业务已遍布北京、上海、深圳、长沙、临沂等地。记者从怡海集团了解到，随着多地发布“春节期间非必要不返乡”倡议，怡海也积极鼓励员工在工作地休假，得到积极响应。
为让员工感受到“家”的温暖，怡海组织员工包饺子，提前为大家送祝福；为每人发放了过节礼包，从米面粮油、购物卡再到防疫用品，传递出企业关怀。春节后，怡海会按传统举行“开工利是”；也会陆续安排员工有序调休探亲，以弥补大家春节不能返乡的遗憾。
记者获悉，早在2021年元旦前，总部位于上海的金光集团APP(中国)从员工健康考虑，就已面向全体员工发出元旦和春节“双节”期间尽量减少流动的倡议。对于就地过春节员工，企业还给予一定金额的奖励和补贴；而对于少数确实需要返乡的员工，公司组织专门检测机构上门进行核酸检测。
为响应国家疫情防控倡议，华彬集团也加大了防疫宣导，鼓励员工“非必要不返乡”。记者了解到，以北京地区为例，约九成员工选择“就地过年”。作为全国两会服务保障单位，华彬中心费尔蒙酒店员工为全力做好服务保障工作，提前进入工作状态。
为了让员工就地过好年，华彬集团采用视频连线方式，举行了新春团拜会；同时鼓励员工加强体能锻炼，员工还可通过线上获取各类健身教程，兑换读书劵、日用品及各类实物奖品等。
“前不久，我们在济南的分公司扩建了健身房，增加了许多专业的健身设备，方便员工在假期锻炼身体。”华纳控股集团董事长施乾平介绍说，公司还贴心地布置了茶室及各种娱乐设备。“我和其他高层管理者都会留在生产一线，陪伴员工们一起过年。”
湖北藻上好生物科技有限公司是一家创业公司，以生产某品牌的红曲酵素为主要业务。总裁杨志鸿告诉中新社记者，在“就地过年”倡议提出之前，企业就倡导员工“稳扎稳打做好防疫”，绝大多数员工响应春节期间“不流动”号召。
“我们厂区工作和生活氛围很好。”杨志鸿坦言，与往常一样，春节期间公司免费提供员工食宿，还有卡拉OK、篮球场、休闲茶室等开放。
杨志鸿表示，出于生产性质，工厂春节期间可能需要部分员工在岗，对于在岗职工将严格按照相关要求发放薪资，“我们绝不让在岗职工吃亏”。
“企业的发展主要靠人。”杨志鸿坦言，经过多年奋斗，公司前景在望，未来会继续携员工好好走下去，给予他们发展平台，同时帮助他们承担起家庭责任，“每个家庭的幸福也是我们的责任”。(完)
