四川新闻网成都1月28日讯（记者 李丹）2020年11月以来，四川省持续深入开展根治欠薪冬季专项行动。目前各市州工作开展得如何？农民工欠薪工作是否得到根治？一起来看看情况。
成都市开展根治欠薪常态化走访。成都印发《成都市根治欠薪常态化走访评估方案》，建立常态化走访，把向性检查，阶段性通报，风险性评估，责任人约谈，协同化落实等机制，压实根治欠薪各级领导责任，地方属地责任，行业部门监管责任，建设单位主体责任，实现欠薪苗头早发现，欠薪问题早处理，欠薪风险早化解。
自贡市切实抓好贫困劳动力工资支付工作。自贡将贫困劳动力转移情况分解到区（县），各区（县）会同劳务开发暨农民工工作领导小组办公室、脱贫攻坚领导小组办公室摸清贫困劳动力外出务工情况，与输入地建立信息沟通机制。
攀枝花市实行“一案双查”，专人梳理欠薪舆情。攀枝花对建设领域工程项目发生欠薪的实行“一案双查”，既要查处欠薪，又要对各项制度落实情况进行全面检查；安排专人每日梳理涉及本地本系统的欠薪网络舆情，各县（区）、各部门实现舆情信息共享，对网络反映、媒体报道属实的欠薪舆情，快速反应，依法处理。
绵阳市狠抓政府投资工程项目和国企项目欠薪治理。约谈大型国有企业，对排查中发现的核心制度不落实、欠薪隐患等问题，要求限期整改，发挥国有企业表率作用。
广元市对全市劳资专管员开展全覆盖培训。采取“分批培训+现场培训”方式，经考核合格后方可持证上岗，对表现优异的劳资专管员进行通报表扬。
遂宁市加强区域协同合作，在建项目建册立档。构建“遂潼”区域协同，开展2020年度遂潼根治欠薪百日攻坚行动；印制《保障农民工工资支付工作手册》，在建工程项目一个一册，建立基本档案，记录情况及问题清单，跟踪督促查改。
乐山市开展风险提示，压实监管责任。向市住房城乡建设局、交通运输局等5个主管部门，以及峨眉山市政府等2个县（市、区）政府的10个欠薪突出的工程项目发出《欠薪风险提示函》，督促落实行业主管责任和属地管理责任，严格农民工实名制管理、开设工资专用账户等规定，确保按时足额支付农民工工资；集中排查市属投资公司欠薪隐患，向市委、市政府专题汇报。
南充市建立三级风险防控机制。对全市重点生产企业和在建项目欠薪风险隐患实行“红、黄、绿”即欠薪风险“高、中、低”三级标注，相关风险隐患及时向主管部门、县（市、区）政府发提醒函形式及时预警，已成功消除“红”色预警项目4个，向县（市、区）政府下发提醒函7份，解决源头欠薪隐患7件。
眉山市创新制度机制推动根治欠薪工作。制定《拖欠农民工工资信访案件和舆情信息联动处置机制》、《依法打击拖欠农民工工资违法犯罪行为协作机制》；对根治欠薪问题相对突出的县区政府负责人和市级部门主要负责人实施集中约谈；建立每月通报制度，把上月执法检查开展情况及存在的主要问题抄报市委市政府主要领导、分管领导和各县（市区）主要领导。
资阳市积极探索创新把住风险关口。严格落实工程款担保制度，推行《未拖欠农民工工资证明》制度，把好出口关；探索银行为行业主管部门提供应急周转贷款的方法，必要时垫付临时生活费；探索利用应收账款质押制度，企业将其合法拥有的应收账款向银行作还款保证；探索利用政采贷制度，以政府采购诚信考核和信用审查为基础，凭借中小企业取得并提供的政府采购合同，优先获得银行信用贷款支持。
甘孜州加强欠薪案件办理工作调度。针对新上线欠薪线索核处平台，实行“三天一报、七天一结”工作制度，即每隔三天收集受理欠薪线索，将案件分类贴标、下发到各县（市）账号；七天内线索欠薪地人社部门，将核实处理情况反馈平台，形成良性循环，不积案、不漏案。
（图由四川省人社厅提供）
