四川新闻网成都1月22日讯（记者 胡旭阳 实习生 刘文玉）1月22日，在四川省现代产业发展人才政策通报会上，省人力资源社会保障厅相关负责人发布了《四川省现代工业“5+1”产业发展急需紧缺人才目录编制报告》。
据了解，此次编制工作，以电子信息、装备制造、食品饮料、先进材料、能源化工和文旅、建筑七大重点产业为主研方向，全面覆盖省内近千家重点企事业单位。
报告显示从产业分布上看，缺口前三名分别是装备制造、食品饮料和建筑行业。其中装备制造业183家单位233类岗位缺急需紧缺人才2137人，食品饮料业128家单位179类岗位缺急需紧缺人才1243人,建筑行业84家单位100类岗位缺急需紧缺人才754人。
从急需紧缺岗位需求看，与产业直接相关的专业技术类人才是“大头”，同时计算机、大数据、物联网等新兴业态人才和安全生产、环境保护等绿色职业人才也占一定比例。
从产业人才紧缺职业上看，四川省“5+1”现代产业体系及文旅、建筑产业领域的重度紧缺人才集中在93个职业。其中，最为紧缺的职业是:项目管理工程技术人员、制油工和计量工程技术人员、摄影测量与遥感工程技术人员、环境卫生工程技术人员、物流工程技术人员、能源管理工程技术人员、物流服务师、大地测量员、摄影测量员、工业废水处理工、发电工程技术人员。
从地域分布看，“人才需求最旺盛”排名前三的城市是成都、南充、宜宾，总缺口数分别达到2793人、552人、535人，相应在全省的占比为43.76%、8.65%、8.38%。其余各市州总缺口数为2502人,占比39.21%。一定程度反映了“地区经济发展越好，则人才需求越大”的规律。
