河南日报客户端记者孟向东 刁良梓 通讯员王冬安 乔彬

　　1月7日到8日，一场“大考”，在南阳市新野县拉开帷幕。

　　与以往考试不同的是，52名考生，面对的却是220名考官。

　　“200多名考官盯着一个考生，压力够大的！”1月7日上午八点，在新野县一品大酒店会议室里，前来应考的扶贫办主任王松林似乎已闻到“火药味”，不自觉地紧张起来。

　　“永葆初心、牢记使命”、“比学赶超、奋勇争先”、“高质量建设三个新野”…… 墙壁上一条条鲜红的条幅格外夺目，也渲染着比赛前的紧张气氛。

　　当天上午8时30分，随着主持人一声令下，一场“晾晒评”的大考拉开帷幕，率先登场的是政府系统35个县直单位的“一把手”。

　　“面对疫情影响，我们为退役军人提供优秀企业岗位信息2000多条，协助28名自主就业的退役士兵办理创业贷款350万元……”退役军人事务局局长王付山第一个“应考”，上去就拉开了硬攻势。

　　眼看前边的“选手”这方唱罢那方登场，各个都是“硬茬”，后面候场的开始沉不住气了。

　　“47个贫困村、6992户15512人，全部实现高质量脱贫。‘攻坚’二字，知易行难，决战完胜，力重千钧……”王松林本来紧张得都快喘不过起了，一走上舞台，立马找到了感觉，出彩的工作像泉水一样“咕咕”往外流，堵都堵不住。

　　1月8日上午8点半，“大考”继续，党群系统17个单位主要负责人依次上台述职。

　　“县委办公室全年共完成县委150多篇综合文稿起草和15篇调研成果，系统展示了新野发展的特色和亮点。信息工作取得历史最好成绩，在各县市区排名全市第一、全省第五……”当天第7个发言的县委办公室常务副主任李国庆意气风发。

　　“整合全县8类人员信息和17个部门35项惠民补贴资金信息，率先打造了‘大数据预防监督智慧管理’平台，变‘事后’监督为‘事前’监督，做到监督工作‘关口前移’，净化了基层政治生态和发展环境……”紧接着述职的县纪委监委常务副书记肖星不甘示弱，“晒”的全部是干货。

　　在为期一天半的活动中，全县党政系统52个单位的主要负责同志人人述职，没有虚言套话，直接开门见山，大家分别结合各自单位职能职责，围绕党的建设、职能发挥和服务大局等重点任务，实事求是亮成绩，全面审视晒问题，明确方向定目标，并接受现场评议打分。

　　活动最后，县处级领导、乡镇（街道）和县直单位主要负责人、老干部代表、“两代表一委员”、企业界代表共220名各界人士作为评委，对所有“选手”逐人打分，共评出党群系统5个优秀单位、9个良好单位和3个一般单位，政府系统10个优秀单位、18个优秀单位和7个优秀单位。

　　比赛结束时，记者趁机“抓”住了新野县委书记燕峰，他才向记者“坦白”，“我们把‘亮、晒、评’活动作为落实作风建设的重要抓手，目的就是要让广大党员干部时刻保持‘等不起’的紧迫感、‘慢不得’的危机感、‘推不掉’的责任感和‘坐不住’的使命感，更好地激发起全县党员干部干事创业的生机活力。”