四川新闻网乐山2月21日讯(记者 熊强)一场突如其来的疫情，不仅影响了人们的正常生产生活，也给群众稳定增收带来了不小的就业困难。眼下，正是新冠肺炎疫情防控的关键时期，为有效应对疫情影响，乐山市人社局一手抓疫情防控阻击，一手抓企业复工复产，将返乡农民工就地就近就业服务推向纵深。
为返乡务工求职者送岗到家 峨眉山市推出 "就业秘书"服务
“你好，这里是峨眉山市人社局，请问您的就业意向是什么?我们已收集了100多家企业岗位招聘信息，提供近万个就业岗位，欢迎咨询了解，我们将随时为您提供就业服务。”
近日，在接到市人社局工作人员打来的电话后，从湖北返回峨眉山市龙门乡的李茂春既高兴，也感激。他说：“有了政府的关心，看来在家乡找工作不用愁了。”像李茂春这样从湖北返乡的务工人员，在峨眉还有200多名，他们都接到了同样的暖心电话。
据了解，自疫情防控工作开展以来，峨眉山市人社局把稳就业工作摆在第一位，扎实推进应对疫情期间稳就业攻坚行动。该局创新工作方式方法，发动全系统党员干部兼任“就业秘书”，一对一电话联系湖北返乡务工人员，了解他们的就业意愿，为他们提供就业信息咨询、就业政策解答等服务。
“我们会持续追踪这批务工人员的就业情况，力求让他们就地就近就业。”市人社局相关工作人员介绍说。
除湖北返乡的务工人员外，为最大程度满足求职者的务工需求，截至目前，峨眉山市人社局共收集160余家企业用工信息，提供岗位10000多个，对119家企业进行反馈跟踪，目前已有1236名求职者达成就业意向。
就地就近就业，马边再推2227个岗位
2月18日上午，在峨眉山援彝工作队的协调指导下，峨眉山金威利公司马边扶贫车间在经过场地消杀、员工体温检测、防护物资发放等环节后正式复工，首批近30名务工群众在针车线上有条不紊的忙碌着。
据了解，为了有效应对疫情影响，乐山市马边彝族自治县(以下简称：马边县)积极引导返乡农民工就地就近就业，县人社局协同县农业农村局、县经信局、县发改局等部门，充分挖掘一批县内就近就业岗位，切实帮助防控疫情期间就业困难人员、返乡农民工等重点群体实现就业，打赢防控疫情阻击战。
据统计，此次招聘共有11家企业，提供岗位2227个。包括采茶工、炊事员、技术人员等岗位。有意向的求职人员，可以直接与企业联系，也可通过电话咨询县就业创业促进中心(0833-4521766)详细了解用人单位信息。
据介绍，继2月1日马边县人社局发布第一波网络招聘岗位后，收到网上投递招聘简历219份，电话咨询230人，初步达成就业意向500余人。
“7*24”不打烊，峨边远程面试网上招聘不停歇
2月18日，峨边彝族自治县(以下简称：峨边县)妇联组织开展线上“居家就业刺绣培训课堂”开课了。据了解，此次线上培训解决了新冠肺炎疫情的关键时期不能开展集中培训的问题，丰富广大妇女的“宅家”生活的同时，不断提升妇女技能发展小刺绣，让广大妇女实现居家灵活就业，促进增收。
与此同时，为应对疫情影响，峨边县人社局积极推进疫情防控专职农村公益性岗位开发，确保防控疫情和脱贫增收两不误、两促进。
另外，为切实做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间就业创业服务工作，确保就业创业工作不断档，峨边县人社局将线下招聘活动转为线上招聘，让广大农民工朋友足不出户，在疫情防控期间在家里上网也能轻松找到工作。峨边彝族自治县就业创业促进中心近期对县内外各用人单位岗位信息进行了收集和整理，并通过乐山公共招聘网、峨边在线等网络平台对外发布第二期招聘信息。全面推行“7*24”不打烊，远程面试网上招聘不停歇的线上服务模式，希望通过这种方式，在有效防止疫情扩散的同时，确保农民工等重点群体“求职有门、就业有路、困难有助”。
“五个精准”上下功夫 沙湾区引导返乡务工人员安全有序返岗和求职
当前正处在疫情防控关键期，为贯彻落实党中央、国务院关于新型冠状病毒肺炎疫情防控工作的决策部署，减少人员的流动和密集，帮助返乡务工人员就近就地就业，乐山市沙湾区多措并举，因地制宜、精准施策，引导返乡务工人员安全有序返岗和求职，让他们在家门口就能实现上岗就业。
“我们前期通过整理和摸排，根据你的实际情况为你联系了沙湾区内一些企业，现在有一家企业给我们回复了，他提供的岗位和你在外面务工的经历也相匹配，你看你哪里还有没有其它的需求……”
一大早，沙湾区葫芦镇龙洞村七组村民陈彬家里就迎来了两位客人。陈彬是沙湾区葫芦镇龙洞村七组村民，2014年被精准识别为建档立卡贫困户，这几年一直在广州、深圳一带打工，妻子患有严重的腰椎间盘突出，无法干重活，一家人的开支全指望着他，今年突如其来的疫情打乱了他的节后外出务工的计划。据陈彬说，要不是因为这次疫情，他早就外出打工了，现在不能出去，一家人只要没有工作，停了手嘴巴子全部都得停下来，完全没有办法。幸亏有区就业创业促进中心的领导，把岗位送到了家门口，而且送的岗位也很符合他的需求，心里悬着的石头终于掉了下来。说到这些，老实的陈彬脸上笑开了花。
为摸清返乡务工人员的个人及家庭状况，了解他们在求职方面的需求，沙湾区人社局落实专人依托镇(街道)、村(社区)力量，开展就业信息摸底，比对收集到的用工信息，对他们进行一对一精准对接送岗服务。
为让返乡劳动者有更多选择机会，沙湾区人社局将“线下”服务转为“7 X 24”不打烊、全程不见面的“线上”服务，并充分利用微信、短信、APP等媒介对“乐山公共招聘网”、“乐山就业”、“四川农民工服务平台”等线上服务平台进行宣传推介，足不出户就能便捷地在网上找寻工作。
当前，稳就业是首要任务，为切实当好企业和劳动者的“红娘”，做好疫情防控期返乡人员的就业服务和企业的用工服务，沙湾区人社局、区就业创业促进中心主要在精准摸排底数、精准核实岗位、精准宣传引导、精准研判分析、精准对接服务“五个精准”上下功夫。对收集到的区内外300余家企业提供的9000多个岗位进行分类统计，比对返乡人员就业需求，以网络点对点、一对一，远程把脉、送岗上门服务等形式推送岗位，精准服务。同时注重对贫困劳动力、就业困难群体的关心关爱，预留30个城镇公益性岗位、100个农村公益性岗位来兜底安置。
据沙湾区人力资源和社会保障局局长古志国介绍，下一步，沙湾区人社部门工作重心是继续做好就业服务，落实好就业创业相关政策，鼓励企业吸纳返乡人员，引导返乡人员就近就地就业，确保返乡人员“求职有门、就业有路、困难有助”。
