今年以来，面对复杂多变的市场形势，山东能源西北矿业五举煤业聚焦思想破冰、管理提效、作风改进三大攻坚方向，深入开展“五转五增五提升”形势任务教育活动，引导广大干部职工转变思想观念，提升发展意识，切实将所学、所思、所悟转化为推动企业高质量发展的内生动力。

图为五举煤业组织开展“五转五增五提升”专题研讨会

“我们必须转变思想观念，树立市场思维，这是矿井突破发展瓶颈、扭亏为盈的关键。”五举煤业公司党委书记、董事长、总经理王安顺在“五转五增五提升”专题研讨会上向管理人员提出要求。

该公司以形势任务教育为抓手，为深化教育成果，成立由党群人员、支部书记、精益专员组成的“市场化”宣传队伍，围绕“思想转变、机制创新、作风提升”开展专题宣讲，向职工讲解精益化、市场化等相关知识，让“降本增效”理念深入人心。截至目前，已开展宣讲12场次，刊发专栏3期。

该公司将转变作风工作真正落实到具体行动上，开展“明纪律、转作风、除陋习、快提升”作风效能提升活动，大力倡导“严真细实快”的工作作风，深挖“庸、懒、散、浮、拖”不良问题，并建立副科级及以上管理人员作风档案，做到一人一档，精准记录。

五举煤业将以形势任务教育活动为契机，以作风效能提升为助力，深入开展五转五增五提升活动，进一步凝聚思想共识，激发广大干部职工干事创业热情，以多种举措推矿井达产达效，下好降本增效“稳”字棋。（魏俊泉 马成伟 刘飞）