一线调研 实干见闻丨人才奔着革命老区来的背后

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革命老区江西赣州曾经是劳务输出大市，如今不少练就了一技之长的人才纷纷回到家乡。如此多人才返回赣州，背后的原因是什么？

在赣州市经开区的这场招聘会上，154家企业提供了15000多个岗位，涵盖了电子信息、新能源等近30个行业，记者看到，招聘信息里有不少是技术型、管理型岗位。

企业招聘人员：像这个岗位我们能增加到20%到30%。

记者：什么样的岗位？

企业招聘人员：最主要还是软件研发工程师，比如说像JAVA（编程工程师）、前端工程师，还有嵌入式硬件工程师。

这样的岗位对求职者产生了很大吸引力，他们中不少人都曾经在外地务工。

近两年来，与大湾区毗邻的赣州加速发展，建起了一张与大湾区紧密协作、高效便捷、互联互通的立体交通网。赣州黄金机场新开通了珠海航线；赣深高铁让两地间的通行时间由5个半小时缩短到了2小时；5条入粤高速公路正在相继建成通车；通过“深赣欧”班列，深圳的货物能够更快捷地发往欧洲国家。

龙南市港籍企业负责人 谢玉雄：有时候我们早上电话联系要求一些在大湾区应聘的员工过来的话，中午就已经来到了。

江西宇宙智能装备公司生产部经理 刘德勇：高铁也开通了，而且我们的物料配送这一块也都是三个小时的高速车程。

近日，深圳市又与赣州市发布对口合作实施方案，推动双方优势互补。在一系列政策与基础设施建设的推动下，不仅富士康、格力等产业链头部企业在赣州设立分厂，一批高新技术企业和产业链配套企业也纷纷落户，由此给用工市场带来了变化。

格力电器（赣州）项目总经办主任 庄正伟：我们今年开工到现在招了400人，其中有50个人是技术管理类的，从比例上来说有增加。

赣州市就业创业服务中心副主任 刘全胜：赣州今年的招聘市场变化非常大，新建和开工了许多项目和企业，给赣州的就业岗位增加了一倍多。