党的干部是党和国家事业的中坚力量。党的二十大报告指出，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。要锻造高素质干部队伍，培育、选拔、管理、使用优秀干部是的关键，培养干部就如“春种秋收”，好的种子播下去，要浇水施肥、修枝剪叶、才会茁壮成长。
坚持党管教育，从“训”培养干部。生逢其时，重任在肩，奋斗新征程需要广大干部投身民族复兴，在乡村振兴、强边固防、疫情防控等无比广阔的基层舞台上施展才华，在基层立足岗位，接续奋斗，这就需要干部从初任培训到德才兼备的完美转变。党的二十大精神为基层工作指明了新目标、开启了新征程，干部教育培训新的路线图已明确、冲锋号已吹响。新时代干部教育培训，要紧密结合党的二十大精神，应将政治理论学习作为干部培训的“第一课”，要利用红色教育基地开展理想信念教育，解决好干部世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，优质培养教育一批忠诚干净担当的高素质专业化干部，为实现第二个百年奋斗目标作出更大贡献。
坚持党管原则，从“严”管理干部。为完善选人用人机制，激励干部担当作为，党中央出台了《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党问责条例》等一系列党内法规，把加强党的领导与发扬民主结合起来，进一步体现党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用，从而把从严管党的要求贯穿到干部选拔任用工作的全过程。“好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱，是对干部真正负责。”以识珠的慧眼把干部选出来、用起来，这固然是对干部的关爱，但以严的要求、严的措施、严的纪律管理约束干部，同样不可或缺。在管理干部中，要做到真心爱护干部，真诚对待干部负责，要从严管理干部，管干部的思想、工作、作风、纪律等方面。
坚持党管监督，从“廉”督促干部。习近平总书记强调，要抓住管权治吏的要害，严肃查处用人腐败，大力整治选人用人上的不正之风，使用人之风真正纯洁起来，把好干部选出来、用起来。在第二个百年目标开启之际，实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要一批又一批既一心干事又一身干净的党员干部，如果没有一批既干净廉洁又忠诚担当的干部，将党中央的各项方针政策付诸实施，那么一切美好的设想都会流于空谈。因此，干部要“把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”，要不断加强思想教育，确保干部在思想上与党中央保持高度一致，时刻保持清醒的头脑；要开展经常性警示教育活动，从活动中得到警醒，得到启示，不断坚定理想信念，增强自身免疫力,时刻把勤政为民谨记在心，把廉政准则熟记于心，做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的优秀干部，组建成一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。（黄方）
