11月1日出版的第21期《求是》杂志以专刊形式发表习近平同志在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告《高举中国特色社会主义伟大旗帜 为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗》。报告中就坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程进行总体部署，其中提及干部37处、党组织8处、人才36处，为新时代组织工作提供行动指南。在新征程上，必须紧跟时代步伐、紧扣主责主业，坚定不移强理论筑根基、抓班子带队伍、强党建促治理、聚人才激活力，在新时代新征程上谱写让党和人民满意、经得起实践检验的组织工作“新篇章”。
坚持理论武装、筑牢根基，谱写凝心铸魂“新篇章”。理论上清醒，政治上才能坚定。新时代十年我国取得的伟大成就，充分印证了习近平新时代中国特色社会主义思想的科学真理力量和强大实践力量。当前，要抓紧抓实理论武装，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把学习贯彻党的二十大精神作为干部教育培训的必修课和党员教育的中心内容，组织引导广大党员干部带着忠诚学习、带着责任领悟、带着使命贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”，步调一致向前进。
坚持选优配强、严管厚爱，谱写建强队伍“新篇章”。“选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子，加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当、积极作为。”做好新时代干部工作，必须坚持党管干部原则，切实把新时代好干部标准落到实处。坚持把政治标准放在首位，深入开展干部政治素质考察，突出把好政治关、廉洁关，以对党忠诚之心选好对党忠诚之人，努力考准考实干部政治表现“活情况”，确保“选得准”。持续选派干部到乡村振兴、信访维稳等一线蹲苗历练，注重在攻坚克难一线培养干部的斗争精神和斗争本领，对政治成熟、表现突出、专业对口的干部，及时储备培养，适时提拔任用，确保“育得强”。坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，积极构建干部为事业担当、组织为干部担当的良性互动机制，真正推动干部能上能下、能进能出，充分调动干部干事创业热情，确保“管得好”。
坚持大抓基层、强基固本，谱写组织建设“新篇章”。欲筑室者，先治其基。基层治则天下安。在新征程上，完善上下贯通、执行有力的组织体系，统筹推进各领域基层党建工作，是振兴发展的坚实保障。坚持大抓基层的鲜明导向，突出增强政治功能和组织功能，致力于抓好各领域党建，把党的路线方针政策和党中央决策部署贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。聚焦“两个覆盖”，坚持应建尽建、能建必建，做到党的事业推进到哪里、党的组织就建设到哪里、党的工作就开展到哪里。聚焦整体提升，盯紧重点难点，时时处处补短板、强弱项，集聚各类资源向基层一线倾斜，筑牢建强战斗堡垒。聚焦作用发挥，深入推进党建引领基层治理，加强社区工作者队伍建设，大力选聘基层治理专干，探索加强社区物业党建联建，扎实开展机关企事业单位党员干部下沉社区“双报到”活动，提升数字化智能化管理水平，让党的政策温暖万家。
坚持精准引培、创优环境，写好人才工作“新篇章”。功以才成，业由才广。全力落实党的二十大报告中“聚天下英才而用之”要求，必须坚持党管人才原则，充分发挥组织部门牵头抓总作用，把人才各项工作任务统筹起来，组织实施好各类重点人才专项行动。围绕“缺什么、引什么”开展引才活动，紧扣发展实际、中心任务，组织有针对性的专题培训，全力打造与振兴发展相适应的实用型人才队伍。发挥地理位置、自然资源的优势，持续加大柔性引才力度，鼓励项目主体开展人才专家行服务活动，切实增强企业的人才意识和科技意识，通过人才引进带动项目和技术引进，切实提升人才工作直接服务经济社会发展的能力和水平。（林奥）
