当下正值高校毕业生离校季,但仍有一些毕业生没有落实工作,持续推进毕业季拓岗促就业举措十分必要。今年全国高校毕业生为历年最多,达1076万人,总量压力明显加大。在高校毕业生规模急剧扩大的背景下,我国经济发展又面临需求收缩、供给冲击和预期转弱三重压力,加上新冠肺炎疫情的影响,高校毕业生“就业难”问题突出。

高校毕业生就业事关民生福祉、经济发展和国家未来,党中央、国务院高度重视。今年以来,从中央到地方出台一系列政策,在稳住市场主体、发掘岗位资源、提供精准帮扶、加大政策性岗位吸纳力度、维护毕业生合法权益等方面,千方百计为高校毕业生就业创造条件。近段时间,各地积极行动,有的对高校毕业生重点帮扶对象实施“一人一档”“一生一策”,为每人提供至少3个至5个就业岗位;有的建立未就业高校毕业生实名台账,摸清其就业失业状态、学历专业、求职意向、服务需求等信息;还有的为求职毕业生提供住宿、交通便利。目前,各地普遍面向毕业生发布公开信,人社部已经开放未就业毕业生求职登记小程序,超过20万未就业毕业生登记了求职意愿。一系列举措,有力保障毕业生求职之路走得更加顺利。

解决高校毕业生求职中遇到的难点问题,归根到底要进一步健全工作机制,以市场化导向开拓更多就业渠道,通过挖掘政策性岗位潜力,支持创新创业带动就业,提供更多符合毕业生需求的就业岗位。毕业生从高校转入社会,也需要各地公共就业服务机构延续稳定就业的好做法,不断推动就业服务精准化。各部门间要强化协作机制,加强高校毕业生离校前后就业数据的对接,实现就业工作不断档、服务不断线,精准施策,高效服务,持续保持高校毕业生等青年群体就业局势总体稳定。 (本文来源:经济日报 作者:韩秉志)