崇高的情怀 执着的梦想
■范永茂
班公湖畔，边防官兵将那句深情告白“清澈的爱、只为中国”深深镌刻在一块石头上。大爱无疆，山河铭记。就在去年底，新时代卫国戍边英雄陈祥榕的姐姐陈巧钗经过两次报考，终于圆梦“孔雀蓝”，用实际行动印证了“清澈的爱、还为中国”。
有崇高的情怀、执着的梦想，才有坚定的选择。职业选择不仅仅是出于谋生的考量，更是源于梦想的召唤。在强军兴军伟大征程中，军队文职人员把梦想绘刻成了荣光，而制度的优势、职业的崇高、目标的伟大则为梦想厚积了沃土。
制度的优势根植于伟大事业。一项人事制度、一支人才队伍的建立和发展，与时代发展、科技进步、劳动分工、社会经济、思想观念、人力资源等综合因素密不可分。走进新时代，人力资源更加丰盈，能竞争择优选人才；保障制度更趋完善，能突破陈规引人才；军事职业更受尊崇，能依靠事业聚人才；实绩导向更为鲜明，能不拘一格用人才。在这样的好时代，一批又一批文职人员不断集聚到强军旗帜下，制度优势正在转化为人才胜势、强军效能。
职业的崇高映射于历史荣光。在人民军队由大向强的建设发展中，建立文职人员制度承载着重大的政治意义、军事意义和战略意义。人民军队经过几十年的探索实践，建立并不断完善文职人员制度，以更好适应军队建设需要。走进新时代，我军在改革重塑中确立新的文职人员制度，文职人员成为强军征程中的重要力量。历史的发展告诉我们：文职人员与军人同袍同泽、共战共情。
目标的伟大源于使命担当。习主席寄语广大青年：立大志、明大德、成大才、担大任。新征程呼唤新担当，新使命需要新作为。文职人员立足军营建功立业，应当具备过硬的政治能力、宽广的视野认知、精湛的专业技能、扎实的军事素养等核心要素，应当具有政治性、前瞻性、专业性等基本特征，这样才能在军事人才体系中发挥作用。
文武相济踔厉奋发，矢志强军笃行不怠。胸怀伟大梦想的新时代文职人员，必将不负时代和人民。
（作者单位：西部战区政治工作部兵员和文职人员局）
