中国网2月5日讯 2021年春节将至，为积极响应省市关于疫情防控工作的相关要求，减小跨区流动对疫情产生的影响，在宁波市总工会统一部署下，市直属基层工会第一时间向系统全体职工发出“留甬过年倡议书”，走访多家基层工会指导做好留工稳岗、安全生产和暖心慰问等方面工作，多方筹集资金，整合各方资源，面向系统工会留甬职工，推出了“一份新春礼包、一张旅游年票、一场球幕影院、一趟工疗休养、一次助困慰问、一条心理热线”系列关爱活动，为8000多名留甬外来务工人员送上了实实在在的新春福利，让留甬职工留心亦暖心、欢喜过大年。
市直属系统各企业工会积极响应留职工在甬过年的号召，广泛开展动员部署，广泛开展派发春节礼（红）包、组织新春团拜会、慰问值班员工、保障节日生活和减免当月房租等多种关爱举措，想方设法化解职工的“乡愁”，让职工留甬安心、顺心、开心。通信、电厂、邮政和轨道交通等公共服务性企业工会，实行“错锋”过年、增加节后年假等方式，扎实做好留工优工稳岗稳员工作。为确保疫情防控万无一失，市福利院工会开展“零接触”慰问活动，营造浓厚的新年氛围，为封闭式管理下的职工送上节日祝福。
现在，“在甬过年，共守安宁”已然成为了在甬职工的普遍共识和行动自觉，在工会“娘家人”的精心安排和暖心关怀下，留甬过年的年味必将愈加浓郁、难忘！（吴良才）
