在少数人心里，团团伙伙、亲亲疏疏的“圈子文化”的影响仍然根深蒂固，虽已不敢明目张胆拉帮结派，却仍时刻幻想“贵人相助”，寻找人身依附，从而“一飞升天”。
近日，连续曝光的多起冒充领导干部或其亲属诈骗案件引发舆论关注。根据中国裁判文书网公布的案例，鸟某冒充青海省海东市委主要领导亲侄子，骗过常务副县长和多名局长，诈骗钱财上百万。无独有偶，河南无业游民司某某，多次冒充“省烟草厅副厅级干部”行骗，谎称“要去某市当市长”，向被害人承诺“当上省长助理的时候分他几百万”。
仔细梳理媒体披露的案件细节可以发现，这些冒充领导的“李鬼”，行骗套路并不高明，无非是将自己包装出“我上面有人”的虚假形象，举手投足间流露出领导“派头”，吹嘘可以靠“关系”运作帮人办事，然后设局请君入瓮。虽然伎俩拙劣，却仍有不少官员被忽悠得团团转，荒诞的剧情背后暴露出的原因，值得我们反思。
表面上看来，这些受骗官员一门心思钻营的是自己的“官帽子”和“钱袋子”，希望借助旁门左道捞取政治前途和经济利益，难免利令智昏、智商不在线，对“李鬼”的许诺深信不疑或不敢质疑，最终被玩弄于股掌之间。
按理说，在信息如此发达的今天，核实一名领导的真实身份并非难事，只要稍加打听辨别，就能识破“李鬼”的真面目。然而，拙劣的骗术屡试不爽，背后必然有其深层的心理根源和现实土壤。
党的十八大以来，随着全面从严治党的深入，各地的政治生态不断净化。但在少数人心里，团团伙伙、亲亲疏疏的“圈子文化”的影响仍然根深蒂固，虽已不敢明目张胆拉帮结派，却仍时刻幻想“贵人相助”，寻找人身依附，从而“一飞升天”。
迷信权力光环、渴望攀附权贵、信奉官场“潜规则”……不良心态源自“圈子文化”，而滋生“圈子文化”的土壤不除，“李鬼”就仍然有生存的空间。
铲除滋生“圈子文化”的土壤，根子在于规范权力运行，尤其要防止出现选人用人中的“暗门”和“天窗”。
坚持正确选人用人导向是严肃党内政治生活的组织保证，只有做到任人唯贤而非任人唯亲，坚持五湖四海、唯才是举，才能持续营造积极向上、风清气正的政治生态，“李鬼”们的低劣骗术自然就没有表演的舞台。
