按每站不少于100平方米标准对全区196个村卫生站进行建设，全部设置诊室、处置室、保健室、消毒室、药房等功能区，并配备基本医疗设备和办公设施，实现硬件稳。以提升乡村医生待遇为重点，招聘和稳定乡医队伍，实现人才稳。由镇卫生院法人担任村站法人，并实行人员、业务、学习培训、绩效考核等统一管理，实现机制稳。乡村医生严格执行村卫生站规章制度，在看好病的同时，更加注重公卫服务，让群众少生病，实现服务稳。