新华社成都7月29日电（李荣、李华时）7月18日以来，武警四川总队组织近200名专业技术干部在总队医院进行考评。考评采取现场抽签确定专家人选、各环节“背靠背”独立评议的方式，确保考评工作在阳光下运行，树立了靠素质立身、凭实绩进步的鲜明导向。
在考评中严格按照制定方案计划、发布考评预告、基层组织评价、个人述职、民主测评、个别谈话、素质测试、专家评议、综合评定、党委审定十个步骤严密组织。在评价标准设置上，将履行岗位职责、实际发挥作用情况作为考评基点；在考评程序方法安排上，坚持定性与定量相结合，坚持民主测评、基层评价、专家评议和组织评价相结合，坚持考评内容公开、程序公开、结果公开的原则；在考评结果运用上，与广大专业技术干部晋职调级、培养使用和表彰奖励紧密挂钩，充分发挥考评“杠杆”作用，“以考促建、以考促管、以考促用”，“人尽其才、才尽其用、人岗相宜”，全面客观准确地评价了专业技术干部德才表现、能力素质、工作实绩、廉洁自律等情况，为大批优秀人才脱颖而出、构建强大人才方阵和实现强院兴军目标营造更为良好的环境。
考评现场从抽取评委到现场答辩，全程专人监督、无缝衔接；从理论测试到体能考核，全程视频录像，确保公开透明；从测评推荐到唱票统计，所有考评资料封存备查。一名参加考评的专业技术干部感慨：“今年的考评确实动了真格，考评好了有光荣感，考评一般有紧迫感，考评差了有危机感！”
武警四川总队政治工作部人力资源处处长曹华介绍，专业技术干部考评是对专业技术干部综合实绩的全面考核，是加强对干部教育管理的重要手段，其根本目的是全面了解掌握专业技术干部队伍建设状况，为选拔、培养、使用干部提供科学依据。
3000米长跑考核。李华时 摄
俯卧撑考核。李华时 摄
