市委、市政府高度重视，先后投入1520万元，针对我市小凉山彝区举办了2届“民族医士班”，面向市内其他非民族地区招收3届“乡村医士班”，免费定向培养474名乡村医生，力争打造一支“本土化”、“留得住”、“用得上”的“永久牌”乡村医生队伍。
一是在学员遴选上，按照“村来村去”原则，即从无乡村医生的“空白村”中选送符合条件的学员，到中职医学院校开展为期3年的全脱产学习，毕业后签订就业服务协议，回到原村从事乡村医生工作。二是在课程设置上，开设中医学基础、食品安全与卫生、卫生统计、疾病防控等30余门课程，确保学员能够在开展基本公共卫生服务的基础上，对常见病、多发病等进行诊治和急救处理。三是在工作开展上，通过走村串户、巡回服务，为当地群众开展健康教育宣传、基本公共卫生服务、慢性病患者规范化管理和基本医疗服务。四是在待遇保障上，严格落实基本药物制度经费、基本公共卫生均等化服务经费40%下沉补助政策，保障其工作待遇，让学员自愿扎根基层、安心工作。通过以上措施，农村群众对乡村医生信任感逐步增强，乡村医生职业素养和职业获得感明显提升，“一村一医”健康网底长效机制初步形成。
