中国妇女十二大代表风采
金文玲 吉林延边石油分公司延南路加油站站长、党的十九大代表
2017年以来，面对竞争加剧，市场低迷的环境，金文玲作为站长和党的十九大代表，结合自身岗位认真落实党的十九大精神。她带领加油站员工跑客户、找市场，取得了较好的经营业绩，成品油和非油品销量同比都增加20%以上。在加油站油品销售方面，带领加油站全体员工紧紧围绕公司“扩销增量”的工作目标，将联量计酬的思想传深入到每个员工心中，积极开展油品和非油品销售，想方设法扩增销量，巩固大客户，寻找新客户，借助油非互促活动、卡非活动，为顾客算好明细账，通过为顾客提供免费微信信息和代缴费便民服务，争取了更多的客户来延南路加油。她带动全站员工做到了嘴勤、手勤、眼勤，稳住了东北亚客运集团、万通运输有限公司等用油大客户，顺利完成2017年全年成品油零售销售和非油品的各项任务。
春耕时节，她走村入户提前进行春耕油品供应市场调研，了解农民朋友需求，发放“春耕惠农”的宣传单，在保证春耕油品供应、服务三农的同时，给加油站带来了销量的提升和顾客的好评。3月份开始，公司开展燃油宝销售竞赛，她认真研究，逐渐摸索出“会看、敢说”的销售技巧，连续三个月获得公司燃油宝销售冠军。5月份开始，公司开展红色周末营销活动，吸引众多私家车客户参与，加油站经常排队，她和大家一起放弃休息时间，加油、开票、卖货，每天行走的里程都在几万步，汗水背后带来的是销量的持续攀升和员工收入的越来越高。2017年延南路加油站完成销售油品4020吨，同比去年同期销量3342吨，增加了678吨，同比增加了20.29％；非油品纯销售918616.65元，同比去年同期销售670086.23，增加248530.27元，同比增加了37.09％。延南路加油站销售业绩的进步，获得了公司领导和员工的一致好评。
参加党的十九大后，她感受最深的是自身知识的欠缺，2018年她为自己制定了一份“充电”计划，利用业余时间学习政治理论知识和业务知识，通过技能鉴定比赛，当好油站员工的“家长”，把油站建设成为温馨、和谐、奋进的小家，把对美好生活的向往变成现实。
今年岗位调整后，她进机关做数质量岗的工作，在工作上积极进取不甘落后，积极向有经验的同事请教，并得到同事们的帮助，严格要求自己，按数质量岗位要求及时做好每月的油品抽检工作。及时联系调度，有油罐车去吉林拉油，就联系罐车司机将油样顺便送吉林市油库，这样节约一些费用。还按时做好油品密度的维护和分公司油品损耗的监管，每天上系统查看各站的油品损耗情况，损耗油异常及时向主管领导汇报，并下站和站里查找损耗的实际原因，和加油站一起想办法解决降低损耗。虽然1月24号-4月初借调到吉林市公司，但延边的数质量岗的工作也一直由她做，没有耽误延边公司的工作。
除了本岗位的工作，机关人员还要成为多面手，有时还会帮来财务开票的客户，开具增值税专用发票，她在新岗位学新知识，做合格的机关管理人员。机关旁边就是长白路加油站，红色周末的活动的时间，加油站根本忙不过来，她就换好工作服，投入到加油和办卡，开发票和加油的工作中。每天五点下班以后的时间,她也是去站里帮办卡和充值。
目前公司已经完成对加油站的形象改造，加油站面貌焕然一新，功能更加齐全。她将和大家一起做好便利店的创意设计，精心挑选易捷特色商品，吸引客户进站加油、进店购物，把加油站打造成司机驿站、居民购物的首选。
成绩属于过去。2018年是十九大的开局之年，作为一名基层党代表，将和加油站员工一起，把加油站作为宣传、贯彻落实十九大精神的阵地，撸起袖子加油干，确保完成公司下达的4232吨成品油、133万元非油品任务。她将带领加油站员工跑市场、找客户，用真心服务留住客户，用真诚感染客户，把销量做大，让员工的口袋更鼓，用自己的双手为美好生活加油、为自己的梦想加油、为实现石化梦加油！为中国梦加油！
