中新网北京2月23日电 近日，一则“苏州市殡仪馆服务员要本科学历”的新闻引发热议。有人质疑，为何殡仪馆的火化工也要经济学本科生？
苏州市殡仪馆一名工作人员日前向中新网记者回应称，一些网友之所以质疑，其症结在于对殡仪馆有歧视，他们认为殡仪馆就不需要高素质的人才。
图为苏州殡仪馆的两个招聘岗位
是“萝卜招聘”？招殡仪员需本科遭质疑
日前，苏州市人力资源和社会保障局发布了《2017年苏州市市属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》。表中，苏州市殡仪馆面向社会招聘的两个殡仪服务员岗位引发关注。
根据上述招聘岗位简介表，中新网记者注意到，今次苏州殡仪馆发布了一男一女两个殡仪服务员招聘岗位，要求对象是经济类本科生且具有2年及以上工作经历，工作内容为“遗体接运、火化、整容等”。
对此，有网友表示，招聘殡仪员难道需要本科学历？甚至有网友质疑“苏州市殡仪馆涉嫌‘萝卜招聘’”。
所谓“萝卜招聘”，一般是网友对“量身定制”招聘的一种形象比喻，比如设定特殊的年龄、屡历、学历等要求，以保证符合要求的个别人能应聘成功。
但也有支持者认为，“遗体接运、火化、整容等”是一项技术活，弄得不好，死者家属很伤心，而死者家属的满意就是殡葬服务的最大追求和服务的方向，因此，殡葬服务文化需要有一支专门的有文化、有知识的高素质人才队伍，殡仪服务员要求本科生，这是提升殡葬服务文化水平的必然要求，无可非议。
殡仪馆员工回应质疑：症结在于有歧视
对于网友的质疑，苏州市殡仪馆一名工作人员日前向中新网记者回应称，这是正常的岗位招聘，外界并不需要过多的关注。
这名工作人员表示，当前，一些网友之所以质疑，其症结在于对殡仪馆有歧视，他们认为殡仪馆不需要高素质的人才，一旦殡仪馆对学历作了要求，便认为这样的招聘不正常。
“其实，这样的招聘很正常。如今，(殡葬)行业在进步，人员也要进步。”上述工作人员说。
此外，该工作人员特别强调，此次招聘是通过正常的途径招人，报名人员到时也会按正常流程进行应聘，并不存在问题。
