传递中国价值
小鱼在公司的第一天，很快就与若熙聊上了。王超旗下的主播，绝大多数都是95后的姑娘。这是小鱼在问若熙：“姐，你说我能红吗？”
以“无忧传媒”为例，其与著名直播平台“一直播”的良好关系，使他们支持的主播在直播网页上都能有较好的推荐位，从而获得观众的优先点击。对主播的培训、包装，虽然公司也做，但力度有限，也不能成为一家公司的独有优势。“无忧传媒”20人的团队看似很小，在直播产业圈里却算得上有一定规模。
相比之下，网红经济还催生了不少能盈利、却操作简单的微型公司。王超在一家知名计算机厂商做研发工作，今年他注册了一家名叫“万物繁星”的传媒公司。公司目前管理着约20名女主播，而公司的实际运营者，仅有王超一人，还有他旗下的主播若熙（网名）协助管理。王超的公司在燕郊，他周一至周五在北京正常上班，周末去燕郊处理公司事务，平时就是若熙简单照看。和“无忧传媒”不一样，王超旗下的大多数主播们像普通上班族一样，每天去公司直播间工作。这是因为公司人手有限，方便管理。
燕郊房租只相当于北京的三分之一，也使他设置直播间的成本足够低廉。同样受限于人手，王超目前难以像“无忧传媒”一样，为他的主播们拓展其它的收入途径，主要依靠打赏及平台本身发放的酬劳。这些收入，王超与主播对半分成，同时为主播设置了最低3000元的保底收入。这意味着只有在收入超过6000元时，王超才能使公司盈利。但他说：“这里每个主播都从未让我倒贴过，事实上她们的月收入也都在万元以上。”王超旗下的主播几乎是零起点。颜值高，能说会道，最好有些才艺，这就是他最主要的招聘条件。
