近年来，贵州省德江县狠抓“支部活动有阵地，干部工作有报酬，组织运转有经费，素质提升有远教”的四有工程，有效推进了该县农村基层党建建设步伐。
支部活动有阵地。该县把村级活动场所建设作为基层党建的一项重要工作来抓，今年计划投入财政资金200万元整合资金115万元修建30个村级活动场所，其余187个无村级活动场所的村2年内将全面修建结束。“公章随身带，办公靠膝盖，会议流动开”的历史在不久的将来将一去不复返。
干部工作有报酬。该县把村干部报酬纳入县财政预算，每月支书主任按550元支付，对民选村干部年终考核优秀的奖励1200元，并把村干部纳入养老保险范畴。同时，对连续任职十年以上年满60周岁的村干部每年进行适当补助。这样有效解决了村干部忙于生计、工作怠慢的问题，切实提高了广大村干部工作的实效性和工作效率。
组织运转有经费。该县积极建立农村公益事业建设财政奖补机制，不断加大财政转移支付力度，全面推行“村账乡管”制度。同时，县财政每个月按4000人以下和以上，分别解决各村250元和300元的工作经费，各乡镇党委还实行“基本工资＋绩效工资”制度，既保证县财政拔出的报酬底数不变的同时，根据各村工作完成情况，进行奖励，充分保证了该县村级组织运转经费正常化。
素质提升有远教。近年来，该县充分利用远程教育站点和中心播放点，对农村党员，村支书主任、副主任，妇干，计生主任、计生中心户长进行定期培训，培训内容涉及农村适用技术、法律法规、涉农政策等方面的知识。同时，也定期对广大农民进行实用技术培训，使广大的农民朋友们在较短的时间内掌握一门实用技术。今年以来，该县各远程教育站点和各中心播放点培训农村党员600多人次，支书主任副主任200余人次，妇干60人次，计生主任、中心户长300余人次，村民2000多人次。（曹登友）